Motion no 1
76e Conseil régional de l’Atlantique
Auteur : Exécutif régional de l’Atlantique
Attendu que le Comité d’apprentissage et de formation privilégie maintenant le mentorat en plus de la formation et de l’apprentissage;
Attendu que l’acronyme actuel du nom anglais du Comité (TEC) est phonétiquement identique à l’acronyme communément accepté des comités techniques (TECH);
Attendu que le fait que de nombreux membres appellent le Comité des services et des projets informatiques le « comité technique » est source de confusion;
Attendu que c’est essentiellement la faute de Manny;
Il est proposé que le CAF soit rebaptisé Comité d’apprentissage, de formation et de mentorat (CAFM).
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17.8 Comité d’apprentissage et de formation Comité d’apprentissage, de formation et de mentorat
17.8.1 Composition Le comité du Conseil appelé Comité d’apprentissage et de formation Comité d’apprentissage, de formation et de mentorat se compose de cinq (5) à sept (7) membres. Le (la) président(e) du Comité de formation de chaque région doit être la personne désignée pour siéger à ce comité. Chaque région doit désigner un(e) remplaçant(e) au cas où le (la) président(e) du Comité de formation ne pourrait pas assister à la réunion.
17.8.2 Mandat Le Comité d’apprentissage et de formation Comité d’apprentissage, de formation et de mentorat donne au Conseil d’administration des avis, des conseils et des recommandations sur les questions touchant le recrutement, l’apprentissage et, la formation et le mentorat des délégué(e)s syndicaux(-ales) et des membres ainsi que sur le programme de formation de l’Institut.