Exécutif du chapitre de Winnipeg et du sud du Manitoba (CSW) - Réunion — 28 mai 2018

EXÉCUTIF DU CHAPITRE DE WINNIPEG ET DU SUD DU MANITOBA (CWSM)
Réunion — 28 mai 2018 à 17 h
Bureau de l’Institut : 960-363, avenue Broadway, Winnipeg (Manitoba)

Procès-verbal

Sont présents: Jason Caners, Chris Freeman, Terri Gobeil, Herbert Herrera,
Donna Johnston, Jay Krishnan, Cory Graham, Linda Howes.

Sont absents : Mo Khakbazan, Pramesh Selliah, Bryan Van Wilgenburg

Invités : Ron Goldberg, Pam Kubicz, Glen Schur

1) Ouverture de la séance

• Chris ouvre la séance à 17 h 16.

2) Adoption de l’ordre du jour

• Proposée par Donna, appuyée par Herbert, motion adoptée.

3) Procès-verbal de la réunion précédente, 19 mars 2018

•  Proposée par Jason, appuyée par Jay, motion adoptée.

4) Rapport de la présidente 

• Chris fait état de deux nouveaux délégués syndicaux (candidats) dans le chapitre. Linda (AV) et Shannon Moody. L’Exécutif prend note de l’élimination du retrait d’un délégué syndical en raison de sa réaffectation à un poste non syndiqué (Sid Jones) et tient à le féliciter et à le remercier pour son service.

• Chris a assisté au Broadbent Progress Summit à Edmonton. Le but était d’inciter et de rallier les gens pour qu’ils s’impliquent dans les prochaines élections provinciales en Alberta.

PVI – si l’Institut finance la participation à un séminaire/conférence/etc. un rapport doit être présenté.

ERP

• Debi D participera au conseil régional des Preairies plus tard cette semaine à Edmonton
• Nous travaillons actuellement à l’organisation du Conseil des délégués syndicaux à l’automne 2018 à Winnipeg. Nous cherchons des idées pour des activités pour le vendredi soir.
• Nous changeons de format pour les prix des délégués syndicaux cette année. D’autres nouvelles suivront.
• Des élections au conseil d’administration auront lieu à l’automne 2018 — Consultez le site Web pour les candidats et les détails.
• La région des Prairies prévoit organiser un tirage au sort pour la Fondation Héritage encore une fois cette année à l’AGA.
• Réunions du Comité des statuts et des politiques

PVI – si vous envoyez des modifications à une politique ou aux statuts d’un groupe, d’un sous-groupe, etc., assurez-vous qu’elles sont conformes aux statuts modèles ou aux statuts du groupe. Si vous ne suivez pas le modèle, il faut le justifier.

• École du travail — bien fréquentée avec 2 séries de formation :
  • Santé et sécurité au travail
  • Gestion du rendement
• Un nouveau sous-groupe s’est formé dans les régions rurales de l’Ouest du Manitoba (Brandon et région), sous-groupe SP
• Chris a assisté à l’AGA du sous-groupe AV de Winnipeg.

5) Rapport du trésorier

• Jason fait le point sur les finances du Chapitre, après avoir fait circuler les états des résultats et des flux de trésorerie.
• Jason doit communiquer avec l’IPFPC, car il semble que Glen ait assisté à l’AGA l’an dernier à titre de délégué des VFS, mais il a été facturé au Chapitre à titre d’observateur. Le salaire de Cory a également été imputé au Chapitre où il a été réclamé en vertu de la Politique sur l’équilibre entre les activités syndicales et la vie privée.
• Jason doit apporter la carte de signature pour les signatures de l’Exécutif.
• Nous avons actuellement XXX $ dans notre compte.

6) Affaires nouvelles

• AGA de l’IPFPC
• Le CWSM a trois places pour des délégués, et a déjà envoyé deux observateurs par le passé.
• Motion : Chris propose que la présidente du Chapitre ait une place de déléguée. Appuyée par Jay. Motion adoptée.
• Chris enverra un courriel à l’Exécutif pour que les gens indiquent leur intérêt pour les deux autres places de délégués et aux deux places d’observateurs. À noter que ceux qui mettent leur nom pour les places d’observateurs n’auront pas de compensation salariale.
• Chandails à capuchon – pas d’échéancier pour les recevoir, besoin d’une commande minimale pour la RP. Détails lorsque disponibles.
• Ensemble auvent
• Bannière, table, auvent, matériel de visibilité pour utilisation à l’intérieur ou à l’extérieur. La RP indique qu’elle en subventionnera l’achat jusqu’à concurrence de XXX $. Coût de l’ensemble : XXX $.
• Motion : Donna propose d’obtenir un ensemble de XXX $ qui sera remboursé par la Région des Prairies. Appuyée par Linda. Motion adoptée.
• Planification d’activités
• BBQ – du 16 juin sera reporté au 23 juin en raison de conflits avec la fête des Pères et d’autres AGA de groupe ou de sous-groupe. Chaque membre de l’exécutif peut amener un conjoint. Des frais de XXX $ seront facturés aux membres de l’Exécutif plus un autre membre pour qu’ils soient versés à la Fondation Héritage.
• Portes ouvertes — Jeudi 6 décembre 2018. Donna doit contacter King’s Head. Un billet de boisson garanti par participant pour un nombre minimum de personnes à fournir à King’s Head. Des billets supplémentaires peuvent être obtenus sans pénalité, mais si vous en demandez trop à l’avance, vous serez facturés pour tout ce que nous demandons.
• Réunion de l’Exécutif et dîner des Fêtes — Samedi 8 décembre (début à 17 h ou 18 h). Linda s’occupera de l’organisation.
• AGA du CWSM — Jay, Bryan, Herbert doivent choisir le lieu, le menu. Le 17 janvier 2019
• Activité de la fête du Travail – Herbert communiquera avec le Conseil du travail de Winnipeg pour voir ce qui se passe et comment le CWSM pourrait y participer.

Motion en suspens pour rembourser à Cory le coût du souper – XXX $.
Motion : Chris demande le paiement des frais d’hospitalité de XXX $ pour sa participation à l’AGA des AV.  Appuyée par Jay. Motion adoptée.

7) Divers

• Tour de table

Terry — AGA, quelques changements à l’exécutif.
Jay — Broadbent Progress Summit — n’a pas été en mesure d’obtenir de l’information pour l’événement de Winnipeg. La Semaine nationale de la fonction publique est imminente. Vendredi 15 juin, tenue d’un BBQ avec l’AFPC. Jay doit envoyer l’invitation à l’Exécutif et al. Yani et Nancy préparent une demande de financement par le bureau national de l’IPFPC pour le monument commémoratif de la grève générale de Winnipeg.
Herbert — parle à Nancy et à Rob qui s’engageraient à financer des activités pour la fête du Travail.
Jason —Le sous-groupe CS a tenu son AGA.
Linda — a assisté à l’AGA des AV dans la PQ

• Est nommée déléguée syndicale, attend de suivre la formation à l’automne.
• A participé à la formation sur Fini Phénix
• Les membres manifestent de l’intérêt pour les changements apportés aux congés de maladie. Un dîner d’information pourrait être organisé

Jay — Fini Phénix — Des fonds sont disponibles pour tenir des dîners d’information, car nous voulons des histoires réelles sur la façon dont ce problème a touché les gens.
Herbert — Liaison avec les groupes — les coordinateurs doivent être invités aux réunions de l’Exécutif. Il s’ensuit une discussion sur le rôle du bras politique et du bras corporatif du syndicat.
Cory —L’AGA de MAGE est prévue pour juin de cette année. Certaines incohérences avec l’annonce de l’élection par rapport à ce qui figure dans les statuts.

8) Levée de la séance

Motion : Proposée par Cory, appuyée par Chris, motion adoptée.
La séance est levée à 19 h 41.