Votre équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) les 23 et 24 janvier 2017. Nous avons présenté la proposition salariale qui contenait une augmentation salariale de 3 % par année pour les quatre années de l’entente, plus une restructuration de l’échelle salariale qui avantagerait TOUS les membres. Nous avons également présenté une proposition de semaine de travail comprimée.
L’employeur a présenté le protocole d’accord sur le mieux-être des employés (CONGÉS DE MALADIE) qui a été négocié à la table centrale de l’Institut. Nos congés de maladie ne changeront pas pour cette ronde.
Cependant, les parties sont encore loin de s’entendre sur la plupart des enjeux, y compris la rémunération. La prochaine séance de négociation est prévue pour les 7, 8 et 9 février 2017, et nous continuons d’espérer que les parties concluront une entente équitable.
Merci à tous de votre soutien indéfectible. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec un membre de l’équipe de négociation.
Anne McLay 613-947-3771
Benjamin Lootsma 519-361-7506
Jennifer L. Campbell 613-990-3398
Jennie Esnard 613-943-8755
Chantal Gagnon 613-943-1000