L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

8 janvier 2025
Au printemps 2024, l’IPFPC a informé ses membres que l’employeur demandait une prolongation pour achever le processus d’équité salariale. L’Institut a eu l’occasion de répondre au Commissaire à l’équité salariale en indiquant s’il soutenait ou non la demande.
8 janvier 2025
Comme indiqué dans la publication Web précédente, le Comité sur l’équité salariale de Destination Canada a publié un projet de plan d’équité salariale. Le plan est disponible sur l’intranet de DC pour que les membres puissent le commenter et y réagir jusqu’au 17 décembre 2024.
8 janvier 2025
Le Comité sur l’équité salariale s’est réuni régulièrement au cours des derniers mois, mais n’a pas été en mesure de respecter l’échéance de septembre 2024 imposée par la loi. Une prolongation ultérieure pour le plan final a été demandée pour le 31 janvier 2025.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
6 janvier 2025
Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale à l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit avec les représentants des autres syndicats et des non-syndiqués. L’esprit de travail est collaboratif et proactif.
6 janvier 2025
Le sous-comité composé de représentant·es syndicaux de l’IPFPC, de l’ACAF, d’Unifor et de l’employeur a terminé la première étape de la formation des catégories d’emploi, de la détermination de la prédominance du genre et de l’évaluation des catégories d’emploi.
6 janvier 2025
Le travail d’élaboration pour un plan proactif d’équité salariale à l’Office national du film du Canada (ONF) avance lentement, mais surement.
6 janvier 2025
Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan proactif d’équité salariale à la Chambre des Communes est dans l’impasse.
6 janvier 2025
Présences : Daniel Shen (président), Beverley Miranda (vice-présidente), Zhidan Guan (secrétaire), Liming Sun (membre actif), Nghia Lam (membre actif), Robert Metcalfe (membre actif), Pierre Leger (membre actif), Nancy Desroches (membre actif)
3 janvier 2025
Cliquez ici, pour lire le procès-verbal!
3 janvier 2025
Mercredi 18 septembre 2024, de 17 h 45 à 20 h Lieu : KS on the Keys, 1029, rue Dazé, Ottawa   18 h 30 : Ouverture de la séance. Parole : Matthieu Dufault  
23 décembre 2024
                                                 MINUTES / COMPTE RENDU                            SP Executive Meeting / Rencontre de l’exécutif SP
23 décembre 2024
                                               MINUTES / COMPTE RENDU                            SP Executive Meeting / Rencontre de l’exécutif SP
23 décembre 2024
                                               MINUTES / COMPTE RENDU                             SP Executive Meeting / Rencontre de l’exécutif SP
20 décembre 2024