L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

21 juin 2024
Réunion de l’exécutif du sous-groupe VFS de Hamilton et du chapitre de Hamilton Mardi 26 mars 2024 Membres de l’exécutif présent·es : Chapitre :   Tony D’Amico, Ward Cluff, Roxane McMillan, Joe Stanziani, Jaspreet Gill, Heather Geddes, Chris Bozek
21 juin 2024
Le comité des élections du sous groupe de Gatineau du groupe CP a vérifié les résultats des élections de 2024. Le candidat suivant a été élu à l’Exécutif et entre en fonction immédiatement :
21 juin 2024
AGA 2024 du groupe VFS de Moncton      Lieu : Pomodori Pizzeria, Moncton, N.-B.  22 mai 2024, à 18 h    Membres présents : 12 membres, dont l’exécutif 
20 juin 2024
Traduit de l'anglais Bonjour,
20 juin 2024
AGA 2023 du sous-groupe VFS de Moncton     Lieu : Pomodori Pizzeria, Moncton (N.-B.)   18 mai 2023, 18 h    
20 juin 2024
Réunion du sous-groupe VFS de Saint John - 8 mai 2024    Lieu : Beer Bread Début : 17 h 33    PRÉSENCES : 
20 juin 2024
Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
20 juin 2024
Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
20 juin 2024
Les spécialistes de la recherche historique travaillant à Bibliothèque et Archives Canada sont invités à participer à l’AGA virtuelle du sous-groupe RE-RCN de Bibliothèque et Archives Canada.
20 juin 2024
Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
18 juin 2024
À ce jour, l’employeur refuse d’entamer le processus d’équité salariale en organisant une première réunion. L’IPFPC est prêt à rencontrer l’employeur depuis plusieurs mois et a tenté de le convaincre à plusieurs reprises d’entamer le processus.
18 juin 2024
Le Comité d’équité salariale (CES) a tenu une première réunion en mars, mais les progrès ont ralenti depuis. L’employeur a fixé et reporté des réunions au cours des derniers mois et le CES n’a pas été en mesure de faire avancer ses travaux sur l’équité salariale.
18 juin 2024
L’assemblée générale annuelle (AGA) 2024 de l’Institut aura lieu en personne et/ou virtuel le 8 et le 9 novembre 2024 à Toronto, (Ontario). 
18 juin 2024
Le Comité d’équité salariale (CES) s’est réuni régulièrement pour faire avancer les travaux sur l’équité salariale. Pour tenter de respecter les délais de publication du plan d’équité salariale final d’ici le 3 septembre 2024, le CES a augmenté la fréquence de ses réunions.
18 juin 2024
(Traduit de l’anglais) Bonjour, L’équipe de négociation ACIA-IN a signé une entente de principe avec l’ACIA. Cette entente doit maintenant être ratifiée par les membres du groupe ACIA-IN.
17 juin 2024
Joignez-vous à nos expert·es en pensions, Colby Briggs et Demi Francoeur, pour connaître les détails de votre régime de pension à prestations déterminées. La séance en anglais sera enregistrée et publiée ultérieurement sur notre site Web. 
17 juin 2024
Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024
Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024
Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024
Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale proactif à l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit, et les membres du comité ont passé de nombreux jours par semaine avec les représentant·es du SEI, les représentant·es de l’AFPC, des travailleur·ses non représenté·