L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

26 janvier 2017
Bonne année, tout le monde! Tous les membres de l’exécutif du groupe S&A espèrent que vous avez passé de joyeuses fêtes et que vous êtes prêts à relever les défis et à profiter des occasions que 2017 nous réserve. Voici les dernières nouvelles.
26 janvier 2017
Nous apprenons cette semaine que l’administration Trump impose des restrictions sur les communications des dirigeants qui travaillent à l’Agence de protection de l’environnement des États-Unis et d’autres départements américains.
17 janvier 2017
PRÉAMBULE D'une manière générale, les présents Statuts traitent des questions liées à l'organisation du Groupe non prévues aux Statuts et règlement de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada, ci-après « l’Institut », et ils sont conformes à ces Statuts et règlement.
16 janvier 2017
L’équipe de négociation du groupe ACIA-VM a rencontré l’employeur du 10 au 12 janvier 2017. Les parties ont fait des progrès pour régler les questions en litige.
10 janvier 2017
PRÉAMBULE Les présents statuts traitent en général de questions liées à l'organisation des groupes non prévues dans les statuts ou les règlements de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada, auxquels ils sont conformes.
10 janvier 2017
PREAMBLE These By-Laws, in general, pertain to matters of Group organization not covered by the By-Laws and Regulations of The Professional Institute of the Public Service of Canada and are made pursuant to those By-Laws and Regulations.