Assemblée générale annuelle du sous-groupe SP de l’Institut à Victoria
2021
Exécutif actuel du sous-groupe SP de Victoria
Morgan Cranny, président (RNCan)
Bill Riel, vice-président (RNCan)
Eric Neilson, trésorier (RNCan)
Alison Bird, secrétaire (RNCan)
Membres actifs : Robert Price (SPAC); Kaz Shimamura (RNCan) ; Michelle Cote, Katrina Johnston (SPAC)
Sont présents : Armel Castellan, Andrew Dyk, Mel P, Greg Smith, Lindsay Smith, Chris Stone, Anne Therriault, Rob Thomas, Sally Tinis, Byron,
- Mot de bienvenue et appel nominal
Morgan Cranny (MC) (RNCan) ouvre la séance à 12 h 06 le mardi 16 mars.
Elle prononce un mot de bienvenue général à l’intention de tous les participants et fait les présentations.
Des copies de l’ordre du jour et du procès-verbal de l’AGA de l’année dernière sont distribuées.
Il fait remarquer que cette année a été inhabituelle et que cela fait un an jour pour jour que le confinement pandémique a commencé.
- Adoption de l’ordre du jour
Alison présente une motion d’approbation avec l’appui de Bill.
La motion est adoptée à l’unanimité.
- Approbation du procès-verbal de l’AGA 2019
Corrections pour le procès-verbal de l’AGA 2020 en cours
Katrina présente une motion d’approbation, notant les corrections à venir, avec l’appui de Robert.
La motion est adoptée à l’unanimité.
Suivi : MC affichera le procès-verbal.
- Affaires découlant du procès-verbal : Aucune.
- Conférencière : Ann Therriault en congé de maladie
- PSME : Communications officielles de l’IPFPC concernant l’impasse; examen des options, nécessité d’améliorer le programme actuel.
- En cas de poursuite, il faudra attendre quelques années avant sa mise en œuvre.
- Nous voulons garder certaines choses de la convention collective : nous avons notre mot à dire sur la façon dont le programme fonctionne.
- Ce qui est proposé : des banques de congés maladie gérées en interne et préservées.
- Nous attendons de voir si nous pouvons passer par-dessus l’obstacle.
- Création d’une FAQ : disponible pour le groupe SP Suivi : Elle sera diffusée.
- La prochaine ronde de négociations sera déterminée lors de la prochaine réunion.
- L’AGA aura lieu à l’automne; les négociations se dérouleront probablement peu après.
- Élection de l’exécutif du groupe PS (des candidatures ont été reçues) : le poste de la C.-B. et du Yukon est vacant (Steve Coldwell se retire). Un courriel sera envoyé pour solliciter l’intérêt des membres SP de la région.
- MC : Nous sommes représentés par le MPO, le MDN, ECCC, Santé Canada, RNCan, SPAC, etc.
- La pandémie a rendu les choses difficiles.
- SPAC est toujours en train d’examiner la situation du Milieu de travail 2.0 dans la plupart des endroits; il s’attend à ce que le retour soit hybride (domicile et lieu de travail, sauf pour les laboratoires, etc.)
- Il faut communiquer avec les membres SP pour qu’ils soient consultés sur les changements.
- Réunion avec PW pour déterminer nos besoins : dossier pour montrer les types d’espaces dans lesquels nous travaillons (par exemple, des échantillons vivants dans des frigos ou des laboratoires qui sont près des bureaux).
- Il faut pouvoir laisser des choses en suspens pendant que nous travaillons dessus.
- Les bâtiments ont besoin d’attention : la climatisation ne fonctionne pas, la plomberie, etc.
- PW doit poser les bonnes questions aux scientifiques (il a une liste des bâtiments qui ont des besoins).
- Labs Canada : Des fonds ont été alloués pour la mise en place de centres; RNCan est impliqué dans l’ouest et Ottawa, et le MPO dans l’est; il faut optimiser l’utilisation des instruments dans l’espace combiné. Faites-nous savoir si vous apprenez quelque chose à ce sujet dans votre région.
- PW commence à réaliser que la linguistique est un problème lorsqu’on s’efforce d’obtenir une consultation adéquate; le groupe SP est à la tête de ce projet.
- Les présidents des équipes de consultation (réunions mensuelles) sont les suivants :
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- AT pour RNCan
- Karen Haw pour Transports Canada
- Judith LeBlanc pour Santé Canada
- Glenn Maxwell pour le MDN
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- Parfois, la consultation se fait de différentes manières à l’échelle locale.
- Beaucoup de questions concernant le code 699 (peu utilisé; principalement pour les soins aux membres de la famille — surtout des femmes — grief de principe en matière de discrimination).
- Il y aura un code différent pour obtenir le vaccin.
- Michelle : Article de la CBC sur le code 699, qui nous a mis sous un mauvais jour; le code 699 n’est pas utilisé de manière abusive; les scientifiques se surpassent pour faire leur travail (par exemple, les laboratoires dans le sous-sol de leur maison); c’est une source de motivation pour mettre en évidence les efforts incroyables qu’ils font pour continuer le travail.
- Les médias suggèrent qu’ils sont maltraités, mais moins de 10 % des fonctionnaires ont utilisé le code 699.
- Alison : Concernant le code 699, cela devrait être considéré comme un geste avant-gardiste et proactif de la part du gouvernement; le problème est que ce type de congé devrait être offert par tous les employeurs au Canada.
- Peu de personnes sont incapables de travailler à la maison (par exemple, les informaticiens travaillant sur les machines des autres, les scientifiques incapables d’aller sur le terrain ou de traiter des échantillons dans les laboratoires), sans compter les problèmes de santé mentale que vivent ceux qui s’occupent de leur famille.
- Morgan : parlez aux délégués syndicaux si vous avez des problèmes.
- Les employeurs doivent aménager des environnements de travail sûrs et sains; ils doivent également respecter leurs employés en tant que professionnels
- Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter et je vous mettrai en contact avec la bonne personne (ann.therriault@canada.ca).
- En cas d’invalidité de longue durée, il est possible d’utiliser les congés de maladie accumulés (9j/an)
- Rapport du président
Le rapport figure en pièce jointe.
Allison propose son adoption avec l’appui de Kaz. La motion est adoptée à l’unanimité.
- Rapport financier annuel
Le rapport figure en pièce jointe.
Eric Neilson (EN) (RNCan), trésorier, présente le rapport du trésorier.
Morgan : J’aimerais que vous me fassiez part de vos idées sur la façon dont nous pouvons nous engager pour montrer que nous nous soucions de l’endroit où nous vivons et travaillons.
Robert propose l’adoption du rapport avec l’appui de Michelle. La motion est adoptée à l’unanimité.
- Rapport du Comité des élections
Pas de changement; Bill Riel demeurera vice-président, mais il prendra sa retraite avant la fin du mandat. Des postes de membres actifs sont vacants. Les membres sont encouragés à joindre l’Exécutif pour exercer cette fonction à tout moment s’ils souhaitent se porter volontaires.
Katrina propose l’adoption du rapport avec l’appui de Robert. La motion est adoptée à l’unanimité.
- Affaires nouvelles
Nous sommes autorisés à faire un don aux banques alimentaires, par exemple Rainbow Kitchen; proposons un don de 1000 $.
Armel : Nous pourrions éventuellement faire un don au Red Cedar Café.
Kaz : ?
Michelle : Il faut encourager les gens à devenir membres actifs; il est suggéré qu’au retour à la « normale », nous pourrions utiliser nos journées de bénévolat ensemble.
- Levée de la séance
Une motion de levée de la séance est proposée par Alison avec l’appui de Byron. 13 h 08
Exécutif du sous-groupe SP de Victoria (2021)
Morgan Cranny, président (RNCan)
Bill Riel, vice-président (RNCan)
Eric Neilson, trésorier (RNCan)
Alison Bird, secrétaire (RNCan)
Membres actifs : Robert Price (SPAC); Kaz Shimamura (RNCan); Michelle Cote (RNCan), Katrina Johnston (SPAC)
Annexe 1 : Rapport du président à l’AGA du sous-groupe SP de Victoria
16 mars 2021, Centre de foresterie du Pacifique
L’AGA précédente du Groupe a eu lieu le 27 février 2020; elle était présidée par Morgan Cranny.
Le Sous-groupe :
- Sur le plan local : Le Sous-groupe comprend 158 membres et 18 cotisants Rand, pour un total de 176 personnes réparties dans huit ministères.
- Nombre de membres, y compris les cotisants Rand : MPO (70); RNCAN (47); ECC (21); SPAC (17); MDN (13); SC (6); ISDC (1); TRANSPORTS (1).
- Principaux lieux de travail : Centre de foresterie du Pacifique; Institut des sciences de la mer; Centre géoscientifique du Pacifique; BFC d’Esquimalt; 1230, rue Government.
- Nous sommes un des 29 sous-groupes SP au pays.
Exécutif actuel
Morgan Cranny (président), Bill Riel (vice-président), Alison Bird (secrétaire), Eric Neilson (trésorier); Robert Price (membre actif); Kaz Shimamura (membre actif), Katrina Johnson (membre active) et Michelle Cote (membre active).
L’exécutif du Sous-groupe a droit à un maximum de 11 membres.
Faits saillants du Sous-groupe en 2020 et en 2021
Comme on pouvait s’y attendre, il n’y a eu pratiquement aucun engagement au cours de l’année écoulée en raison de la pandémie. Nous n’avons eu qu’une seule réunion en personne de l’exécutif du sous-groupe — le 15 octobre. Le reste du temps, nous avons communiqué par courriel.
Réunions du CCSP du CFP : le 8 juin, le 30 juin et le 2 novembre (Morgan).
Réunions mensuelles sur la SST : Morgan (co-président)
Réunions des présidents de sous-groupes : 15 décembre, 27 janvier
Réunion de consultation nationale de l’IPFPC : 28 août
Morgan a participé à six séances virtuelles pour délégués syndicaux et Bien mieux ensemble de la C.-B. et du Yukon les 20, 22 et 29 octobre.
AGA nationale de l’IPFPC (virtuelle, jour 1) : 5 décembre
Activités à venir en 2020
10 avril : AGA nationale de l’IPFPC (virtuelle, jour 2)
Du 22 au 29 avril : École syndicale virtuelle avancée de la C.-B. et du Yukon : Cours 1
Du 6 au 20 mai : École syndicale virtuelle avancée de la C.-B. et du Yukon : Cours 2
29 mai : Conseil régional de la C.-B. et du Yukon
22 et 23 octobre : Conseil des délégués syndicaux de la C.-B. et du Yukon (Burnaby?)
Octobre : AGA du chapitre de Victoria (Victoria, C.-B.)
Du 18 au 20 novembre : Formation de base des délégués syndicaux du Yukon et de la C.-B. (Vancouver, C.-B.)
2 et 3 décembre : Forum des jeunes professionnels de la C.-B. et du Yukon
Rédigé par :
Morgan Cranny