Yvonne Snaddon

Salutations à tous mes confrères et consœurs du groupe CS! J’ai eu l’honneur de vous servir au sein de l’exécutif national du Groupe au cours du dernier mandat. J’ai fait preuve d’engagement, de loyauté et d’une éthique de travail rigoureuse envers l’exécutif, les membres et le syndicat.

Je vous demande humblement de me réélire à l’exécutif national du Groupe.

Alors que le monde entier fait face collectivement à la pandémie, les membres du Groupe se serrent les coudes. Votre travail acharné, votre dévouement et vos efforts désintéressés ont permis aux Canadiens de continuer à recevoir les services dont ils dépendent pendant cette crise. Je suis fière de représenter un groupe de personnes aussi remarquables.

J’ai plusieurs réalisations à mon actif en votre faveur :

• J’ai exigé que les ministères se conforment au nouvel article sur la sous-traitance;
• J’ai surveillé et remis en cause plusieurs soumissions contractuelles, en plus de déposer des griefs à cet égard.
• J’ai fait du lobbyisme auprès de divers députés pour faire valoir les préoccupations du Groupe;
• J’ai représenté des membres du Groupe dans le cadre de divers problèmes au travail;
• J’ai animé des séances d’information en personne et virtuellement;
• J’ai présenté des comptes rendus du Groupe aux présidents des équipes de consultation de l’Institut;
• J’ai collaboré efficacement avec le personnel de l’Institut et d’autres représentants élus;
• J’ai formé des délégués syndicaux et assuré leur mentorat;
• J’ai représenté vos intérêts dans les négociations;
• J’ai défendu les intérêts du groupe CS et de ses membres tous les jours de mon mandat.

Voici ce que j’entends faire durant mon prochain mandat à l’exécutif du Groupe :

• Continuer à contester le recours excessif à la sous-traitance du travail des CS;
• Informer, sensibiliser et représenter les membres concernant la reclassification de CS à IT;
• Négocier une convention collective équitable;
• Continuer à sensibiliser la population au problème de la privatisation, à son inefficacité inhérente et à ses effets néfastes sur la qualité des services offerts aux Canadiens;
• Représenter les membres victimes du système de paye Phénix;
• Faire pression sur le gouvernement pour le sensibiliser à l’importance du développement de carrière et de l’amélioration des compétences.

Expérience :

• Responsable des consultations et agente des relations du travail, exécutif national CS (deux ans)
• Membre de l’exécutif national CS (trois ans)
• Membre de l’équipe de négociation CS
• Membre de l’équipe d’action du groupe CS sur la sous-traitance
• Membre du comité sur le PE du groupe CS sur la sous-traitance
• Présidente du Comité régional d’organisation du groupe CS (six ans)
• Ancienne présidente du sous-groupe CS de Toronto
• Vice-présidente de l’équipe nationale de consultation d’EDSC
• Agente de liaison avec les chapitres de l’exécutif régional de l’Ontario (sept ans)
• Vice-présidente fondatrice du chapitre de la Région du Grand Toronto
• Déléguée syndicale de l’Institut (16 ans)

Une chose est très claire à mes yeux : nous devons continuer à mobiliser les membres du groupe CS et prendre leur pouls. Nous devons savoir ce qu’ils veulent en ce qui concerne la négociation, les avantages sociaux en milieu de travail, la représentation et la mobilisation des jeunes dans notre syndicat. L’exécutif CS travaille pour et au nom de tous les CS de l’ensemble du gouvernement. J’aimerais vous entendre et parler avec vous de ce que nous pouvons faire pour vous et trouver des moyens créatifs pour promouvoir les CS dans notre nouvel environnement de travail.

Je vous remercie de votre attention. J’espère pouvoir compter sur votre appui pour être réélu à la présidence du groupe CS.

En toute solidarité,

Yvonne Snaddon

ysnaddon@pipsc.ca
Fière d’être CS depuis 2000