MISE À JOUR DE L’INFOLETTRE
Emploi et Développement social Canada a publié des informations actualisées sur le calendrier de mise en œuvre du modèle de travail hybride commun.
iService est toujours la référence en matière de politiques et de procédures liées à l’emploi.
Phase 4 : du 23 juin au 26 septembre 2025
- Traitement des pensions (SV/RPC/Invalidité)
- Centre d’appels pour les pensions
- DGSRH - Rémunération
Votre équipe de direction vous donnera plus de détails sur ce changement à l’approche de ces dates clés.