Rapport d’activité du chapitre d’Hamilton-Burlington 2018

74^e Conseil régional de l’Ontario

Rapport d’activité du chapitre d’Hamilton-Burlington

Nombre de membres : 415 membres titulaires 23 membres retraités 24 cotisants Rand

Membres actuels de l’Exécutif

Aaron Thompson (ECCC) Président du chapitre

Enzo Barresi (ECCC) Vice-président du chapitre

Karon Miles (ECCC) Trésorière

Carrie Gerdes (JCC) Secrétaire

Sarah Depalma (ECCC) Membre active

Mehran Alaee (ECCC) Membre active

Jeff Walker (MPO) Membre actif

Padala Chittibabu (ECCC) Membre active

Micheal Forbes (Retraité) Membre actif

Beau Atkinson (ECCC) Membre actif

Satya Chaube (CCM) Membre actif

AGA

Date de l’AGA précédente : 22 février 2018

Date de la prochaine AGA : Février 2019

Réunions de l’Exécutif

Date de la dernière réunion : 26 mars 2018

Date de la prochaine réunion : À déterminer

Nombre de réunions tenues depuis le dernier Conseil régional : 5

Activités de 2017

Le Chapitre compte 438 membres. Ces membres travaillent pour 13 employeurs différents et font partie de 11 groupes de négociation. Les plus gros employeurs de notre chapitre sont Environnement et Changement climatique Canada, le Juravinski Cancer Centre, le ministère des Pêches et des Océans et l’Agence canadienne d’inspection des aliments. Les groupes de négociation qui comptent le plus grand nombre de membres dans notre chapitre sont ceux des sciences appliquées et examinateurs de brevets, du Juravinski Cancer Centre, des chercheurs scientifiques, de l’informatique, de l’ingénierie, de l’architecture et de l’arpentage. Les membres travaillent à différents endroits à Hamilton, à Burlington, à Brantford et dans les agglomérations environnantes. Il y a deux diagrammes à la fin du présent rapport; les membres du Chapitre y sont répartis par employeur et par groupe de négociation.

L’exécutif du Chapitre s’est réuni à quatre reprises pour dîner depuis un an. Ces réunions ont servi à planifier les activités du chapitre, à sélectionner les délégués pour les réunions régionales et nationales, à discuter des négociations, de la consultation syndicale-patronale et de la santé et sécurité au travail, à examiner les listes de cotisants RAND et à s’occuper des affaires générales du chapitre.

Le Chapitre a tenu une séance sociale à un pub local d’Hamilton pour permettre à nos membres qui sont affectés à divers lieux de travail de se rencontrer, de réseauter et de discuter d’enjeux communs. Il a aussi élaboré des lignes directrices pour le financement juste et équitable des activités de l’Institut en milieu de travail; ces lignes directrices ont été distribuées aux membres au printemps 2017. Trois événements ont été financés par le biais de ce mécanisme au cours de la dernière année : un tournoi de golf d’EEEC, une pause-café le matin au Juravinski Cancer Centre et une activité sociale des Fêtes au Centre canadien des eaux intérieures. 

Le Chapitre a tenu son Assemblée générale annuelle le 22 février au Innsville Restaurant and Hotel à Stoney Creek. Quelque 57 membres y ont assisté. Ce taux de présence est habituel pour notre chapitre. La conférencière principale de la réunion était Debi Daviau, présidente nationale de l’Institut, qui a fait le point sur les grands dossiers de l’Institut et sur ce que l’Institut fait pour ses membres. 

Présenté par :   Aaron Thompson, ingénieur

Président du Chapitre