L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
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Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

8 janvier 2024

Activité sociale de l’hiver 2024 du sous-groupe TI de l’Î.-P.-É.

Activité sociale de l’hiver 2024 du sous-groupe TI de l’Î.-P.-É.   Date : Samedi 24 février 2024 Heure : De 14 h à 16 h Lieu : Chuck Hatchets, 236 Kent Street, Charlottetown (PE)
5 janvier 2024

Vote du groupe NR sur la nouvelle entente de principe – 2 février 2024

Résumé : Trousse de ratification du groupe NR et prochaines étapes de l’entente de principe
4 janvier 2024

Procès-verbal de la réunion de l’exécutif du groupe Radiothérapeutes JCC - Mercredi 6 décembre 2023

Procès-verbal de la réunion de l’exécutif du groupe Radiothérapeutes JCC - Mercredi 6 décembre 2023 (Traduit de l’anglais) Ouverture de la séance Satya ouvre la séance.
4 janvier 2024

AGA du sous-groupe SH de St. John’s

AGA du sous-groupe SH de St. John’s   Date : Jeudi 11 janvier 2024 Horaire : De 18 h à 20 h 30 Lieu : Brewdock, 85 Duckworth Street, St. John's  
3 janvier 2024

Procès-verbal de l’AGA du sous-groupe BSFIO VFS - Le 19 septembre 2023

Date et heure :  19 septembre 2023 @ 18 h Lieu :  Restaurant KS on the Keys — 1029, rue Dazé, Ottawa, ON K1V 2G3   Point à l’ordre du jour
3 janvier 2024

Réunion de l’exécutif du sous-groupe VFS de l’Administration centrale (AC) de l’IPFPC - Le 26 octobre 2023

Date : Jeudi 26 octobre 2023 Lieu : Madison’s Restaurant and Grill
2 janvier 2024

Réunion de l'Exécutif du Sous-Groupe TI de la Vallee de l'Annapolis - 12 décembre 2023

Réunion de l'Exécutif du Sous-Groupe TI de la Vallee de l'Annapolis - 12 décembre 2023   12 DÉC. 2023 À MIDI Sont présent·es : Jonathan Tweedie, président Chad Lacoste, vice-président Erika Best, secrétaire-trésorière  
22 décembre 2023

Titre : Info-TI n° 17 — Votre convention collective a été signée

Résumé : Le Conseil du Trésor et l’Institut ont signé la convention collective, et la mise en œuvre a commencé. Plus de détails, y compris les dates approximatives, peuvent être trouvés dans l’article complet.
21 décembre 2023

Mise à jour sur les négociations - Nous avons une entente!

Nous avons le plaisir d’annoncer que votre équipe de négociation NR est parvenue à une entente de principe avec le Conseil du Trésor. Après d’intenses négociations, les membres du groupe NR ont obtenu les résultats suivants :
21 décembre 2023

Sous-groupe RE CANMET d’Hamilton Rapport du trésorier - Mardi 28 novembre 2023

Sous-groupe RE CANMET d’Hamilton Rapport du trésorier - Mardi 28 novembre 2023 Présenté à l’assemblée générale annuelle (AGA) Rapport financier — 1er juillet 2022 au 30 juin 2023
21 décembre 2023

Sous-groupe SP du 4900, rue Yonge Procès-verbal de la réunion de l’Exécutif - mercredi 15 novembre 2023

Sous-groupe SP du 4900, rue Yonge Procès-verbal de la réunion de l’Exécutif - mercredi 15 novembre 2023 Lieu : Restaurant Nolbul Sushi (3, avenue Elmhurst, North York) SONT PRÉSENT·ES :
20 décembre 2023

Traitement des écarts de rémunération au Musée des Beaux-Arts selon la Loi sur l’Équité Salariale (Loi)

Le plan sur l’équité salariale a démarré au Musée des Beaux-Arts avec la formation d'un comité comprenant 2 représentants de l'IPFPC parmi d’autres membres. La phase initiale du travail du Comité d'équité salariale (CES) a impliqué la définition des classes d'emploi au sein du Musée.
20 décembre 2023

L’équité salariale au MCH

Le comité d’équité salariale (CEP) n’a pas rencontré l’employeur. Nous sommes déçus par les progrès réalisés en matière d’équité salariale au Musée canadien de l’histoire.
20 décembre 2023

L’équité salariale au Sénat du Canada

Le processus fédéral d’équité salariale exige la production et la publication d’un Plan d’équité salariale d’ici septembre 2024.
20 décembre 2023

L’équité salariale à Destination Canada

Le Comité d’équité salariale (CEP), composé des membres et du personnel de l’Institut, des membres non représenté·es et des représentant·es de l’employeur, Destination Canada, a tenu sa première réunion le 12 décembre 2023.
20 décembre 2023

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU SOUS-GROUPE DU CCTME À HAMILTON - Mardi 28 novembre 2023

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU SOUS-GROUPE DU CCTME À HAMILTON - Mardi 28 novembre 2023 988 King St W, Hamilton, ON L8S 1L1 de 12 h à 13 h (Traduit de l’anglais) Ordre du jour
18 décembre 2023

S'attaquer à l'inégalité salariale à la Chambre des Communes : analyser les emplois et le travail

Le travail d'élaboration et de mise en œuvre d'un plan d’équité salariale à la Chambre des Communes a atteint un bon rythme d’avancement.
18 décembre 2023

S'attaquer à l'inégalité salariale à l’Office national du film : analyser les emplois et le travail

Le travail d'élaboration pour un plan d’équité salariale à l’Office national du film du Canada (ONF) a atteint son rythme de croisière.
18 décembre 2023

Le point sur l’équité salariale à l’ONÉ (la REC) en 2023

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale proactif est bien avancé, à l’Office national de l’énergie (Régie de l’énergie du Canada), et les membres du comité ont pass
18 décembre 2023

Compte rendu no 5 des négociations du groupe NUREG — Les négociations se poursuivent

L’équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la CCSN les 22 et 23 août et du 6 au 8 décembre 2023. D’autres réunions sont également prévues du 22 au 24 janvier 2024.