Groupes

15 janvier 2025

Procès-verbal de la réunion exécutive du sous-groupe SH Charlottetown – 14 janvier 2025

Procès-verbal de la réunion exécutive du sous-groupe SH Charlottetown – 14 janvier 2025 Le procès-verbal sera bientôt publié

14 janvier 2025

Journées pizza de l'Institut - Sous-group VFS de St. John's

Journées pizza de l'Institut Dégustez une pointe de pizza avec votre exécutif local et vos délégué·es syndicaux! CNVR - 29 janvier, de 12 h à 13 h dans la cafétéria. BSF - 28 et 30 janvier, de 12 h à 13 h dans la cafétéria.

10 janvier 2025

Appel de Candidatures à un poste de l’exécutif du Groupe SH

Posez votre candidature aux postes de direction du syndicat au plus tard le 19 février 2025. Je vous invite à proposer votre candidature à l'élection de l'exécutif national du groupe Services de santé (SH).

10 janvier 2025

Appel à candidatures pour l’exécutif du groupe SP

L’exécutif du groupe Sciences appliquées et examen des brevets (SP) sollicite des candidatures pour sept postes régionaux à l’exécutif national du groupe SP, chacun pour un mandat de trois ans. Vous devez poser votre candidature au plus tard le 21 février 2025, à midi (HNE).

10 janvier 2025

Assemblée Générale Annuelle 2024 – Sous-groupe SH de l’Atlantique (IPFPC)

Assemblée Générale Annuelle 2024 – Sous-groupe SH de l’Atlantique (IPFPC) Date : 22 mai 2024 Lieu : Salle Maple, Travel Lodge/restaurant Hennesy’s  

9 janvier 2025

Procès-verbal de l'AGA de la GMR section RGT - 18 septembre 2024

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada The Professional Institute of the Public Service of Canada Section de la région du Grand Toronto (RGT) de la Guilde des membres retraité·es

9 janvier 2025

Procès-verbal de la GMR de la Nouvelle-Écosse - 5 octobre 2023

Réunion de l’exécutif de la Guilde des membres retraités – Section locale de la Nouvelle-Écosse 5 octobre 2023 (Traduit de l’anglais) PRÉSENCES

9 janvier 2025

Mises à jour concernant les campagnes de griefs sur le contenu et la classification des emplois pour les VM

Avec le début de l’année 2025, nous tenons à partager avec les membres actuels et anciens de l’ACIA-VM des mises à jour concernant les campagnes de griefs sur le contenu et la classification des emplois, qui perdurent depuis plusieurs décennies.

9 janvier 2025

L’équité salariale dans les heures supplémentaires

« Depuis le mois d’août de l’année dernière, lorsque la REC a accepté de s’engager avec l’Institut dans l’élaboration d’un plan d’équité salariale, comme l’exige la loi, l’Institut a collaboré avec l’employeur en faisant preuve de diligence.

9 janvier 2025

Les travaux sur l’équité salariale se poursuivent

« Depuis plusieurs années, l’Institut collabore avec la CCSN pour élaborer un plan global d’équité salariale.

9 janvier 2025

Retards dans la publication du plan final

« L’IPFPC s’inquiète du fait que, malgré l’accord conclu par le BSIF début 2023 pour collaborer à l’élaboration d’un plan d’équité salariale, des ressources importantes ont été consacrées à la création d’un plan d’équité salariale conjoint visant à combler l’écart d’équité salariale pour les rôle

8 janvier 2025