L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
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Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

20 juin 2024

ACIA-VM Compte rendu no 4 des négociations — Juin 2024

Traduit de l'anglais Bonjour,
20 juin 2024

AGA 2023 du sous-groupe VFS de Moncton  

AGA 2023 du sous-groupe VFS de Moncton     Lieu : Pomodori Pizzeria, Moncton (N.-B.)   18 mai 2023, 18 h    
20 juin 2024

Réunion du sous-groupe VFS de Saint John - 8 mai 2024 

Réunion du sous-groupe VFS de Saint John - 8 mai 2024    Lieu : Beer Bread Début : 17 h 33    PRÉSENCES : 
20 juin 2024

Poursuivre les étapes de l’équité salariale aux LNC : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
20 juin 2024

Poursuivre les étapes de l’équité salariale aux LNC : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
20 juin 2024

l’AGA virtuelle du sous-groupe RE-RCN de Bibliothèque et Archives Canada

Les spécialistes de la recherche historique travaillant à Bibliothèque et Archives Canada sont invités à participer à l’AGA virtuelle du sous-groupe RE-RCN de Bibliothèque et Archives Canada.
20 juin 2024

Poursuivre les étapes de l’équité salariale aux LNC : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
18 juin 2024

Le point sur l’équité salariale au Sénat du Canada

À ce jour, l’employeur refuse d’entamer le processus d’équité salariale en organisant une première réunion. L’IPFPC est prêt à rencontrer l’employeur depuis plusieurs mois et a tenté de le convaincre à plusieurs reprises d’entamer le processus.
18 juin 2024

Le point sur l’équité salariale au Musée canadien de l’histoire

Le Comité d’équité salariale (CES) a tenu une première réunion en mars, mais les progrès ont ralenti depuis. L’employeur a fixé et reporté des réunions au cours des derniers mois et le CES n’a pas été en mesure de faire avancer ses travaux sur l’équité salariale.
18 juin 2024

Posez votre candidature pour faire partie de la délégation du groupe RE à l’AGA 2024 de l’IPFPC

L’assemblée générale annuelle (AGA) 2024 de l’Institut aura lieu en personne et/ou virtuel le 8 et le 9 novembre 2024 à Toronto, (Ontario). 
18 juin 2024

Le point sur l’équité salariale à Destination Canada

Le Comité d’équité salariale (CES) s’est réuni régulièrement pour faire avancer les travaux sur l’équité salariale. Pour tenter de respecter les délais de publication du plan d’équité salariale final d’ici le 3 septembre 2024, le CES a augmenté la fréquence de ses réunions.
18 juin 2024

Compte rendu des négociations du groupe ACIA-IN — Juin 2024

(Traduit de l’anglais) Bonjour, L’équipe de négociation ACIA-IN a signé une entente de principe avec l’ACIA. Cette entente doit maintenant être ratifiée par les membres du groupe ACIA-IN.
17 juin 2024

Comprendre son régime de pension

Joignez-vous à nos expert·es en pensions, Colby Briggs et Demi Francoeur, pour connaître les détails de votre régime de pension à prestations déterminées. La séance en anglais sera enregistrée et publiée ultérieurement sur notre site Web. 
17 juin 2024

Poursuite des démarches à l’ACIA : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024

Poursuite des démarches à l’ACIA : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024

Poursuite des démarches à l’ACIA : questionnaire d’information sur l’emploi

Le Comité d’équité salariale de l’ACIA a presque achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.
17 juin 2024

Le point sur l’équité salariale à l’ARC en 2024

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale proactif à l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit, et les membres du comité ont passé de nombreux jours par semaine avec les représentant·es du SEI, les représentant·es de l’AFPC, des travailleur·ses non représenté·
14 juin 2024

Sous-groupe VFS de St. John’s AGA

Sous-groupe VFS de St. John’s AGA   L’exécutif de votre sous-groupe VFS de St. John’s vous invite à participer à son assemblée générale annuelle.   Date et heure : Mardi 16 juillet 2024 à 17 h 15 Lieu : Église Thomas — 8 Military Rd, St. John's
14 juin 2024

AGA 2024 du sous-groupe TI Montérégie- Procès-verbal- 10 avril 2024

Procès-verbal de l’assemblée générale annuelle 2024 du sous-groupe TI Montérégie Date : 10 avril 2024
14 juin 2024

Votre nouvelle convention collective est signée!

Le 17 mai 2024, l’IPFPC et la Régie de l’énergie du Canada ont signé votre nouvelle convention collective. Cette signature fait suite au vote de ratification du groupe, ainsi qu’aux derniers contrôles et vérifications.