Réunion du sous-groupe VFS de Saint John - 8 mai 2024 

Réunion du sous-groupe VFS de Saint John - 8 mai 2024 

Lieu : Beer Bread

Début : 17 h 33 

PRÉSENCES : 

Lori Rowe, Mike Kane, Mike Melvin, Sabra Howe, Aaron Everett, Mike Maxan, Vince O’Neill, Dawn Brown 

ABSENCES : 

Gayle Armstrong, Tim McCullough 

POINTS 

La séance est ouverte à 17 h 33 par Lori Rowe, la présidente. Sur une proposition dûment présentée par Lori, avec l’appui de Mike Melvin, et adoptée à l’unanimité, l’ordre du jour de la réunion est vérifié et adopté. 

1. Procès-verbal de la réunion du 21 février 2024 – Le procès-verbal a été envoyé par Mike Kane par courriel le 6 mai 2024, en préparation de cette réunion. Sur une proposition dûment présentée par Sabra, avec l’appui de Dawn Brown, et adoptée à l’unanimité, le procès-verbal est vérifié et approuvé. 

2. Rapport financier présenté par Aaron Everett – Le solde du compte est de 3 279,76 $. L’allocation a été reçue à hauteur de 2 908 $, soit 351 $ de plus qu’en 2023. Les calendriers de l’hiver dernier ont été commandés et payés, et le sous-groupe a reçu un remboursement de 172 $. Sur une proposition dûment présentée par Aaron Everett, avec l’appui de Mike Melvin, et adoptée à l’unanimité, le rapport financier est accepté.  

Aaron discute ensuite des finances et des dépenses pour 2024. L’AGA devrait coûter 1 200 $, il restera donc des fonds disponibles. On demande si Sabra a besoin d’un ordinateur portable pour rédiger le procès-verbal, ce à quoi elle répond qu’elle a un ordinateur portable personnel. On aborde de nouveau le sujet des dîners d’information, avec une discussion sur l’explication de la convention collective (congés), du réaménagement des effectifs et des avantages sociaux. Lori explique que l’IPFPC ne recommande pas aux membres de participer à la Semaine nationale de la fonction publique du 10 juin. On discute de la possibilité pour le sous-groupe de fournir un dîner (p. ex., repas à emporter, Subway, BBQ). Lori s’adressera à l’AFPC (Suivi pour Lori) pour voir s’ils/elles seraient intéressé·es à participer. Sabra appellera. 

Paul Daeres doit vérifier si nous pouvons utiliser le stationnement supérieur pour fournir les dîners. (Suivi pour Sabra) Lori indique qu’il faudra peut-être convoquer une réunion virtuelle pour procéder au vote.  

3. Affaires courantes 

a) Griefs – Trois (3) anciens griefs concernant le retour au bureau passent au troisième palier.  Décision attendue le lundi 13 mai. Lori explique qu’il n’y a pas eu de consultation par l’ARC.  L’ARC a annoncé la semaine dernière qu’à partir de septembre 2024, le retour au bureau sera trois jours par semaine. Lori explique qu’il n’y avait pas eu de consultation avec les syndicats. Pour rappel, l’IPFPC ne recommande pas aux membres de participer à la Semaine nationale de la fonction publique.  

4. Affaires nouvelles 

a) Compte-rendu de la présidente 

• Depuis février 2024, Lori a participé aux événements suivants : 
• 28 et 29 février – Sommet sur l’approche syndicale-patronale (ASP) à Halifax où la réorganisation de l’Atlantique a été discutée. L’ASP a été signée le 29 février. Cependant, elle n’est plus efficace en raison de l’absence de consultation. 
• 19 mars – Réunion du Conseil d’administration de l’IPFPC, participation à titre de membre active. 
• Avril – Elle a remplacé Chris Roach pour représenter le groupe VFS pour la région de l’Atlantique. 
• Participation virtuelle à deux consultations. 
• Participation au Comité de consultation syndicale-patronale (CNCSP) à Ottawa les 22 et 23 avril. Bob Hamilton, commissaire de l’ARC; Brigitte Diogo, commissaire déléguée de l’ARC et notre sous-commissaire de la région de l’Atlantique, Chantal Tourigny, avec qui Lori a dîné, étaient présent·es.

b) Réunions et événements futurs 

• 22 au 25 mai – Conseil régional de l’Atlantique à Charlottetown. Cinq membres doivent être élu·es. 
• 6 au 8 juin – AGA du groupe VFS/réunions des président·es 
• ÉTÉ – Rien de prévu 
• 10 septembre – AGA du sous-groupe VFS avec le chapitre. 

c) Autre 

• Il n’y a pas de salle de mieux-être à Saint John. C’est important, surtout si nous voulons soutenir la diversité. 
• Le Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick va bientôt être dissout et les bureaux des services fiscaux de l’Atlantique passeront à une « région » et ses « fonctions ». Le seul comité qui reste du Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick est le comité SST. Le comité du Nouveau-Brunswick n’est plus en place.  
• Il y aura une nouvelle offre d’emploi AU5/6 pour un·e gestionnaire de cas pour la TPS, qui est le résultat d’un nouveau « problème ». L’emploi sera dans le secteur international et des grandes entreprises (ILB) car il n’y a pas de poste de ce type dans le secteur des petites et moyennes entreprises (SME). 
• L’employeur a envoyé aujourd’hui un courriel concernant le « recentrage sur les dépenses » avec des réductions de 158 millions de dollars d’ici 2026-2027 et des dépenses publiques raisonnables, qui mentionnait neuf réaménagements des effectifs. Il n’y en avait pas dans le Canada atlantique, mais il y en avait au niveau national, où 60 % des membres de l’AFPC et 40 % des membres de l’IPFPC sont touché·es. On s’attend à ce qu’il y ait plus de réaménagements des effectifs à l’automne 2024. Un moratoire sur l’embauche est entré en vigueur le 8 avril pour une période de 12 à 18 mois pour les postes à durée déterminée. 
• Le chapitre organise un événement social familial le 2 juin de 11 h à 15 h au parc des arts et de la culture de Quispamsis, au 12 Landing Court, Quispamsis. InfoZone – L’employeur refuse toute note syndicale dans l’InfoZone. Les Néo-Brunswickois·es se réfèrent aux sites Web des syndicats.  
• Il y a des délégué·es syndicaux qui attendent des copies papier des conventions collectives. C’est la responsabilité de l’employeur d’imprimer des copies. 

d) Tour de table 

• Mike Maxan mentionne l’événement social familial du chapitre. Des glacières seront nécessaires. Sabra indique qu’elle peut apporter une glacière avec ses tables pliantes. Confirmé. 
• Vince O’Neill annonce qu’il prend sa retraite. Son dernier jour de travail sera le 16 juillet, mais la date réelle de sa retraite est le 27 août. 
• Lori rappelle l’AGA du groupe VFS le 10 septembre à Riverside avec le chapitre, et qu’on planifie d’inviter Chris Roach. 

Sabra Howe propose de lever la séance à 19 h 08. 

Procès-verbal préparé par Sabra Howe.