L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Alnashir (Al) Ravjiani (CPA, CMA) - Élection du groupe VFS

Candidats — Représentant régional de Toronto — Alnashir (Al) Ravjiani (CPA, CMA)

Al Ravjiani

EXPÉRIENCE DE DIRECTION À L’ÉCHELLE NATIONALE OU RÉGIONALE

  • Représentant régional de Toronto à l’exécutif VFS et dans l’équipe de négociation (depuis septembre 2014)
  • Conseil d’administration de l’IPFPC; directeur de la région de l’Ontario (2005, 2006, 2007, 2008, de janvier à juin 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, de janvier à août 2014)
  • Président du Comité des finances de l’Institut (de janvier 2010 à décembre 2011)
  • Comité exécutif de l’IPFPC : vice-président à temps plein par intérim (de juillet à décembre 2009)
  • Président du Comité de la rémunération des cadres (2013)
  • Président du Comité des droits de la personne en milieu de travail (2008, 2009)
  • Polyglotte et au service des membres de l’IPFPC depuis 1995 

VOICI CE QUE J’AI À OFFRIR 

1) SERVIR LES MEMBRES PENDANT LA PANDÉMIE

Membre actif du groupe VFS au service d’environ 2 200 membres dans la région du Grand Toronto relativement à la Covid-19, à la santé et la sécurité au travail, au racisme, à la diversité et à l’inclusion, y compris une allocution devant le comité national d’équité en matière d’emploi et de diversité sur le racisme contre les Noirs et les Autochtones.

2) LEADERSHIP

L’Institut a besoin de dirigeants efficaces qui sont souples, qui réagissent rapidement aux besoins des membres et qui offrent des solutions claires. J’ai pu le démontrer hors de tout doute récemment durant la modernisation de la RGT à l’ARC, où personne n’a été obligé de déménager à cause de la modernisation à moins d’en faire la demande, du moins jusqu’à 2021. J’ai joué un rôle de premier plan pour que le personnel interne qui répond aux exigences d’un concours externe puisse avoir le droit à une entrevue. Un bon nombre de nos membres ont ainsi pu obtenir un emploi dans le cadre de concours externes. J’ai participé à deux comparutions devant le Sénat du Canada en plus de faire partie de l’équipe de négociation ayant conclu deux conventions qui ont été ratifiées et acceptées par la majorité des membres. Je continuerai à plaider en faveur de notre position en ce qui concerne la dotation en personnel ainsi qu’à lutter contre le harcèlement et la discrimination, et ce, à tous les niveaux. 

MA PROMESSE : Je travaillerai pour vos droits. Je compte humblement sur votre appui.

Nous sommes Bien mieux ensemble. Si vous avez des questions, écrivez-moi à alnashir@gmail.com