En tant que membres de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada, vous servez à l’intersection des politiques publiques et des personnes. Cette trousse contient tout ce que vous devez savoir pour exercer vos droits démocratiques tout en faisant la différence pour la fonction publique.
Vos droits en tant qu’employé·e fédéral·e : Distinguer le mythe de la réalité
MYTHE :« En tant qu’employé·e fédéral·e, je dois rester totalement impartial·e pendant les élections. Participer à des activités politiques ou à des campagnes syndicales met ma carrière en danger et peut entraîner des réprimandes. »
RÉALITÉ :
La quasi-totalité des employé·es fédéraux a les mêmes droits démocratiques que n’importe quel·le citoyen·ne canadien·ne. Dans une affaire historique de 1991, l’IPFPC a obtenu une décision de la Cour suprême du Canada qui a établi ces protections, confirmant que les restrictions à la participation politique violaient les garanties de liberté d’association et d’expression de la Charte canadienne des droits et libertés.
En tant qu’employé·e fédéral·e, vous pouvez faire ce qui suit :
- Installer des affiches électorales à votre domicile
- Vous exprimer publiquement sur des questions électorales
- Soutenir des partis politiques ou des candidat·es lors de réunions publiques
- Écrire aux journaux pour soutenir des candidat·es ou des partis
- Faire du porte-à-porte pour des candidat·es
- Faire du bénévolat dans des bureaux de campagne électorale
- Aider des partis ou des candidat·es le jour de l’élection
- Verser des fonds à des candidat·es ou à des partis politiques
Limites importantes à respecter :
- Pas d’activités politiques sur votre lieu de travail
- Pas d’utilisation des appareils électroniques de l’employeur pour des communications politiques
- Pas de critiques publiques à l’encontre de votre ministère ou organisme
- Pas d’activités en conflit avec vos responsabilités professionnelles
Téléchargez le guide sur les droits des fonctionnaires
Échanger avec des candidat·es aux élections
Il est essentiel de comprendre la position des candidat·es sur les questions critiques qui touchent la fonction publique pour faire un choix éclairé. Votre vote façonnera les quatre prochaines années du Canada, et nous avons besoin d’un leadership qui valorise à la fois le public canadien et ceux/celles qui le servent.
En tant qu’employé·e fédéral·e, vous apportez des perspectives uniques à ces conversations. En ces temps difficiles, votre point de vue peut influencer de manière significative les résultats des élections. Nous vous encourageons à utiliser ce pouvoir de manière réfléchie.
Faire entendre votre voix :
Lors des réunions des candidat·es :
- Participez activement à des forums de candidat·es en personne ou virtuels
- Faites la file devant le micro ou levez votre main virtuelle pour vous assurer qu’on vous donne la parole
- Présentez-vous en tant que résident·e local·e, fonctionnaire fédéral·e et membre de l’IPFPC
- Posez des questions ciblées et demandez à l’ensemble des candidat·es de répondre
- N’oubliez pas : Interroger les candidat·es est votre droit démocratique, alors exercez-le!
Pour des exemples de questions sur les enjeux électoraux prioritaires de l’IPFPC, veuillez consulter les documents ci-dessous.
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Le saviez-vous?
Les rencontres fortuites avec des candidat·es lors d’événements communautaires ou lorsqu’ils/elles font du porte-à-porte dans votre quartier sont autant d’occasions de dialoguer avec eux/elles sur des questions qui vous tiennent à cœur. Envoyez un courriel à bienmieuxensemble@ipfpc.ca pour raconter comment vous avez fait entendre votre voix!