Sélection du/de la président·e de l’équipe de consultation des groupes du Nouveau-Brunswick
L’IPFPC sélectionne un·e président·e de l’équipe de consultation syndicale-patronale du Nouveau-Brunswick. Le mandat du/de la président·e est de deux ans et ses fonctions sont décrites dans la Politique sur la consultation de l’IPFPC. Les candidat·es doivent également être libres de se rendre à Ottawa si nécessaire s’ils/si elles résident en dehors de la région de la capitale nationale.
Ce processus est ouvert à l’ensemble des délégué·es syndicaux en règle, qui sont régis par la convention collective des groupes NB-AVE (agriculture, vétérinaires, ingénieurs, arpenteurs-géomètres et architectes). Les délégué·es syndicaux intéressés sont priés d’envoyer une brève déclaration expliquant pourquoi ils/elles souhaitent présider l’équipe de consultation et une note biographique résumant leur expérience syndicale à Crystal Stewart, agente de consultation, à cstewart@pipsc.ca. Votre note biographique doit décrire clairement votre expérience syndicale et en particulier votre expérience en matière de consultation officielle. S’il y a plus d’un·e candidat·e, les notes biographiques des candidat·es seront transmises à l’ensemble des délégué·es syndicaux du Nouveau-Brunswick, qui seront invités à exprimer leur préférence parmi les candidat·es. Ces préférences seront compilées et transmises au Comité exécutif de l’IPFPC, qui prendra la décision et procédera à la nomination, en tenant compte de l’avis de l’équipe de consultation et des délégué·es syndicaux du Nouveau-Brunswick. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 22 avril 2025.