Pour aider nos membres à faire un choix éclairé le 28 avril, nous avons envoyé un sondage non partisan aux principaux partis politiques du Canada. Nous avons demandé au Parti libéral du Canada, au Parti conservateur du Canada, au Nouveau Parti démocratique, au Parti vert du Canada et au Bloc Québécois quelle était leur position sur les enjeux cruciaux pour nos membres.
Nous demandons à chaque parti de prendre les engagements suivants :
- protéger les emplois de la fonction publique et mener un examen factuel des programmes plutôt que de procéder à des licenciements massifs;
- établir des modalités de télétravail équitables et flexibles au lieu de mandats rigides de présence au bureau;
- accorder une indemnisation équitable aux employées et employés touchés par les erreurs du système de paye Phénix;
- mettre fin à la pratique coûteuse de sous-traitance des services gouvernementaux et renforcer les capacités internes;
- stopper la sous-traitance des fonctions informatiques critiques à des entreprises étrangères;
- instaurer une déclaration fiscale transparente pays par pays pour les grandes sociétés;
- doter l’ARC des ressources qui lui sont nécessaires pour veiller à ce que les particuliers et les entreprises fortunés respectent leurs obligations fiscales;
- autoriser les scientifiques fédéraux à parler publiquement de leur travail;
- maintenir le Bureau de la Conseillère scientifique en chef et la gouvernance de l’intégrité scientifique;
- accroître les investissements dans la science, la technologie, la recherche et le développement au niveau fédéral;
- consulter les syndicats et faire preuve de transparence quant à la mise en œuvre de l’IA dans les lieux de travail fédéraux;
- établir une réglementation indépendante de l’IA assortie de mécanismes d’appel officiels;
- protéger la vie privée des travailleuses et des travailleurs contre la surveillance de l’IA;
- se concentrer sur des politiques d’IA centrées sur l’humain qui ne donnent pas lieu au remplacement des travailleuses et des travailleurs, mais à un renforcement de leurs capacités;
- mettre en œuvre des stratégies d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité;
- donner suite à l’appel à l’action du Bureau du Conseil privé en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion;
- préserver les conditions actuelles du Régime de retraite de la fonction publique.
Les réponses que nous recevrons aideront les membres de l’IPFPC à comprendre la position de chaque parti sur ces questions cruciales qui affectent à la fois nos conditions de travail et la qualité des services que nous rendons aux Canadiennes et aux Canadiens. Nous vous transmettrons les réponses dès que nous les aurons reçues.