Nous sommes consternés par la décision de l’hôtel Hilton Vancouver Metrotown de mettre en lockout ses employé·e·s de la section locale 40 de UNITE HERE. La plupart des employé·e·s touché·e·s sont des femmes et des personnes racisées.
Il est tout à fait inacceptable que l’hôtel accepte des subventions salariales du gouvernement tout en procédant à des licenciements et en refusant de faire revenir les personnes qu’il a mises à pied.
Non loin de là, à l’hôtel Pacific Gateway, qui continue d’être utilisé par le gouvernement fédéral comme site de quarantaine, les employé·e·s allèguent que les emplois des hommes sont plus susceptibles d’être protégés que ceux des femmes
À compter d’aujourd’hui, l’Institut boycottera le Hilton Vancouver Metrotown et le Pacific Gateway Hotel. De concert avec nos collègues du mouvement ouvrier, nous avons décidé de faire affaire avec des entreprises qui respectent les travailleuses et les travailleurs. Nous invitons les membres de l’Institut et la population à faire de même, en solidarité avec les personnes concernées.
Si vous vous trouvez dans la région, veillez à ne pas franchir les piquets de grève. Ce boycott enverra un message clair à la direction des hôtels concernés : les lockouts et les licenciements discriminatoires ne seront pas tolérés. La direction doit écouter les demandes raisonnables de ses employé·e·s, qui ne demandent qu’à gagner leur vie.
Merci à la Région de la Colombie-Britannique et du Yukon qui a adopté une motion appuyant le boycott lors de son Conseil régional.