Anthony (Tony) Goddard Membre actif

Implication actuelle :
• Agent national des communications du groupe CS
• Membre de l’équipe de négociation du groupe CS
• Membre du comité directeur du Comité national d’organisation du groupe CS
• Président du sous-groupe CS de Statistique Canada (RCN)
• Président de l’équipe de consultation nationale de Statistique Canada
• Représentant de la RCN au Comité des statuts et politiques
• Membre du sous-comité des motions pour l’AGA de l’IPFPC
• Membre actif du chapitre de Statistique Canada (RCN) de l’Institut
• Membre du Groupe de travail sur la consultation de l’Institut
• Membre du Conseil consultatif de l’Institut

Expérience :
• Agent des relations du travail et de la consultation du groupe CS (exécutif du groupe CS)
• 20 années de service dans la fonction publique en tant que CS à Statistique Canada
• Membre actif à l’exécutif national du groupe CS depuis près d’un an
• Délégué syndical de l’Institut pendant 16 ans
• Membre de l’exécutif du sous-groupe CS de Statistique Canada (RCN) depuis 16 ans, y compris à titre de secrétaire, de vice-président et de président
• Membre de l’équipe de consultation nationale depuis 16 ans
• Représente activement les membres de l’Institut au Comité de consultation syndicale patronale (CCSP), au CCSP des RH, au Comité directeur du système de gestion interne des conflits et à d’autres comités de consultation syndicale patronale
• Comité de recherche de Professionnels Canada
• Représentant ministériel pour l’Institut de l’informatique depuis 7 ans

Le groupe CS est confronté à bien des menaces et des défis. Nos conditions de travail se détériorent, nos emplois sont donnés en sous-traitance et nos avantages sociaux sont sans cesse réduits, alors que nos salaires stagnent en suivant des augmentations inférieures à celle du coût de la vie et que nous sommes moins bien payés que les informaticiens des autres organismes publics qui font le même travail.

Il faut que les droits et les avantages de nos membres soient protégés, y compris ceux qui suivent :
• Négocier la meilleure convention collective possible, sans concession.
• Négocier la parité salariale avec les autres informaticiens du gouvernement du Canada.
• Inverser la tendance préconisant la sous-traitance des emplois CS dans tous les ministères.
• Assurer la protection de nos avantages sociaux et de nos régimes de retraite.
• Protéger les membres CS dans le nouvel environnement de télétravail et promouvoir le changement à l’Institut pour soutenir les délégués syndicaux dans la nouvelle réalité du monde du travail.
• S’attaquer aux problèmes de santé mentale et de stress dans notre environnement de travail, qui est actuellement toxique.

Je vous remercie à l’avance de votre appui.

Fier d’être CS,
Tony Goddard
agoddard@pipsc.ca