Compte rendu no6 des négociations du groupe BSIF — Quoi de neuf?
Entente de principe à la Table centrale
L’Institut a récemment informé ses membres des progrès réjouissants réalisés à la Table centrale de négociations
Il s’agit d’une très bonne nouvelle et d’une étape majeure dans la négociation d’une entente de principe avec notre employeur. Il reste encore du travail à faire pour régler les questions propres au BSIF ainsi que les préoccupations et les priorités de nos membres.
Votre équipe de négociation s’est réunie le 28 mai pour examiner les résultats des pourparlers à la Table centrale et préparer ses prochaines séances avec l’employeur, qui devraient avoir lieu les 10 et 11 juin 2019. Votre équipe est déterminée à conclure dans les meilleurs délais une convention équitable qui reconnaît l’importante contribution de tous les membres du Groupe. Un compte rendu leur sera envoyé après les réunions de juin.
Indemnisation relative à Phénix
Dernièrement, un sous-comité composé de représentants de l’employeur et des syndicats de la fonction publique fédérale a conclu une entente visant à indemniser les fonctionnaires compte tenu de la débâcle actuelle du système de paye Phénix. L’IPFPC s’est joint à 12 autres syndicats pour négocier cette entente avec les représentants de l’employeur.
Il a fallu deux ans pour en arriver à cet accord. La mise en œuvre des modalités de l’entente conclue avec les employeurs distincts est en cours. Une fois que tout sera mis en œuvre, nous communiquerons l’information connexe aux membres.
Nous sommes bien conscients de l’intérêt suscité par ces deux annonces et demandons aux membres de s’abstenir d’interroger le service de la paye ou des ressources humaines pour le moment. Nous leur communiquerons de plus amples renseignements au fur et à mesure de l’avancement des travaux. Entre-temps, n’hésitez pas à communiquer avec votre équipe de négociation si vous avez des questions ou des préoccupations pressantes.
Bien mieux ensemble!
Votre équipe de négociation de l’IPFPC