Bonjour chers membres,
Suite à la pandémie, au télétravail et au changement complet de votre effectif du sous-groupe,
nous voudrions apprendre à vous connaître et à connaître vos conditions de travail actuel.
C’est pourquoi nous décidons de vous faire parvenir cette capsule sur les risques
psychosociaux ainsi qu’un formulaire que vous pouvez remplir qui aidera à déterminer quels
sont les niveaux de risque dans votre milieu de travail.
Premièrement, nous vous invitons à remplir ce formulaire sur les risques psychosociaux au
travail et fournir les réponses à l’adresse mentionnée dans le formulaire.
Lien du formulaire GoogleForm: https://forms.gle/FSdAWUQfJzf21Tuq7
Qu’est-ce que les risques psychosociaux?
Les risques psychosociaux du travail sont définis comme des : « Facteurs qui sont liés à
l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations
sociales et qui augmentent la probabilité d’engendrer des effets néfastes sur la santé physique
et psychologique des personnes exposées ». (INSPQ, 2016)
Vous pouvez en apprendre plus sur les risques psychosociaux ici :
https://www.inspq.qc.ca/risques-psychosociaux-du-travail-et-promotion-de-la-sante-des-
travailleurs/risques-psychosociaux-du-travail
Si vous avez des questions ou commentaires ou que vous désirez simplement communiquer
avec votre exécutif local du sous-groupe, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante:
vfs.shawinigan@pipsc.ca
Nous vous souhaitons une excellente journée,
Cordialement, votre exécutif du sous-groupe VFS Shawinigan:
Manfouss Adeyandjou Lawani, Président
Alexandre Picotte, Vice-Président
Sébastien Dufort, Secrétaire
Mawuko Kelebou, Trésorier
Anthony Reucherand, Membre de l’exécutif