Maîtres,
Le 8 juillet 2025, nous avons tenu une audience et des discussions parallèles avec les membres du comité de conciliation. Nous n'avons pas modifié notre position sur la parité. Lors de la conférence, nous avons été informés que l'employeur n'avait pas modifié son offre salariale initiale. Nous attendons maintenant le rapport du comité de conciliation, lequel doit être rendu dans les 30 jours. Nous gardons espoir alors que le bureau examine notre position. Je remercie notre négociateur, Jason Manchester, pour ses efforts inlassables et aussi le comité de grève pour l'aide précieuse qu'il nous a apportée dans nos interventions auprès de la Commission.
Nous avons été encouragés par le soutien de nos membres – un grand nombre d'entre vous sommes venus assister à l'audience. Il n'y avait que des places debout et l'employeur a pu constater la solidarité de nos membres. Le moment est venu de resserrer les rangs et de maintenir la solidarité. Nous devons continuer à faire valoir auprès du gouvernement notre demande catégorique de parité et de poursuivre la mobilisation.
Restez à l'écoute.
Eric Pierre Boucher
Président et délégué syndical / President and Steward
Groupe des avocats et avocates de la Couronne du Nouveau-Brunswick
New-Brunswick Crown Counsel Group
IPFPC / PIPSC
Place Chancery, Salle 2078
Fredericton, N.-B. E3B 5H1
(506) 260-1487