CS - Élections 2019 - Debbie Butler
Debbie Butler - note biographique – au poste de membre actif
Encore une fois, je demande votre appui afin d’être élue au poste de membre actif à l’exécutif national du groupe CS. J’estime avoir généralement contribué au succès du groupe et de l’exécutif national en assurant la défense des intérêts de nos membres. Il s’agit d’un engagement que je prends très au sérieux. Depuis que j’ai pris ma retraite dans le sillage du réaménagement des effectifs, je suis plus occupée que jamais. Le fait de ne plus être au travail n’a pas freiné mon engagement à l’égard de ce groupe, car je viens bavarder avec les membres pour connaître leurs problèmes.
Expérience
En tant que trésorière, j’ai tenté d’assurer l’équilibre entre la prestation de services de qualité aux membres et le maintien de l’intégrité et la stabilité financières du budget de fonctionnement du groupe. Dans le cadre de mes fonctions, je comptabilise et contrôle toutes les dépenses, j’assure la liaison avec le personnel de l’Institut, je traite avec les fournisseurs et les institutions financières et j’informe l’exécutif national de ses responsabilités financières. Je crois m’être acquittée de mes fonctions à la satisfaction du groupe et de ses membres. J'ai encore été choisie comme amie du Comité des finances et j’ai assisté à plusieurs réunions à ce titre. À l’heure actuelle, je suis agente de grève et agente d’action politique.
En outre, j’ai siégé à plusieurs sous-comités du groupe, notamment comme responsable des sous-groupes de la région de l’Ontario, ainsi qu’au Comité national de grève et de mobilisation.
Je suis membre du groupe CS depuis 1997. Les fonctions suivantes comptent parmi mes acitivités antérieures et actuelles auprès de l’Institut et du groupe CS :
- Trésorière à l’exécutif national du groupe CS;
- Amie du Comité des finances;
- Agente de grève nationale;
- Responsable des sous-groupes CS de la Région de l’Ontario;
- Ancienne membre de l’équipe de négociation;
- Membre du Comité de grève et mobilisation du groupe CS;
- Membre du sous-comité des statuts du groupe CS;
- Membre du Comité directeur national d’organisation du groupe CS;
- Coordonnatrice du Comité régional d’organisation de l’Ontario du groupe CS;
- Animatrice du cours de préparation à la grève et aux moyens de pression;
- Vice-présidente du sous-groupe CS de Quinte;
- Déléguée syndicale du groupe CS (11 ans);
- Membre active et ancienne présidente du chapitre de Quinte;
- Ancienne membre de l’équipe de consultation de RHDCC (EDSC).
Défis et priorités
De nombreux défis attendent le groupe CS au cours des prochaines années. Nous devons absolument réaliser les priorités actuelles ou éventuelles qui tiennent à cœur à bon nombre de nos membres, dont celles qui suivent :
- Négocier la meilleure convention collective possible pour répondre aux principales préoccupations de nos membres, y compris au plan solide de soutien et de mieux-être des employés.
- Réparer Phénix et s’assurer que nos membres soient dédommagés.
- S’employer à modifier un processus de dotation qui continue de manquer de clarté et de transparence et à remédier à l’absence d’un système de contrôle qui marche.
- Même si nous avons fait des pas de géants dans la lutte contre la sous-traitance, nous devons demeurer vigilants pour maintenir la pression sur l’employeur afin que le travail des CS soit effectué par les employés du gouvernement, et ce, dans tous les ministères.
- Veiller à ce que le groupe CS travaille au sein de l’Institut pour protéger notre pension dans le présent et le futur.
Je vous remercie de l’appui que vous m’avez donné dans le passé et je vous demande de me donner encore une fois la chance de travailler pour vous.
Debbie Butler