Daniel Shih-Ho Shen

(Traduit de l’anglais)

Bonjour,

Je sollicite humblement votre soutien pour m’élire comme membre actif de l’exécutif du groupe TI. J’ai fait la preuve de mon professionnalisme, de ma passion et de mon engagement à apporter des changements positifs aux organisations pour lesquelles j’ai travaillé. Le fait d’avoir travaillé dans trois ministères différents — Santé Canada (SC), Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) et Emploi et Développement social Canada (EDSC) — m’a permis de mieux comprendre la dynamique des différents environnements de travail et la complexité de la gestion des griefs au sein de ceux-ci.

Mon parcours dans le travail syndical a été à la fois gratifiant et parfois difficile. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de mon engagement syndical au cours de la dernière décennie, où j’ai perfectionné mes compétences en matière de leadership et contribué à faire progresser les intérêts de nos membres :

• Délégué syndical actif (10 ans, de 2015 à aujourd’hui)
• Membre de l’exécutif du sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (9 ans, de 2026 à aujourd’hui)
• Trésorier du sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (1 an, 2016)
• Agent de communication, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (1 an, 2017)
• Membre d’exécutif, sous-groupe d’Ottawa-Ouest (3 ans, de 2022 à aujourd’hui)
• Président, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (6 ans, de 2019 à aujourd’hui)
• Responsable de la communication, équipe de consultation du CESD (1 an, de 2024 à aujourd’hui)

Vous trouverez ci-dessous les trois grands axes de ma fonction.

Le membre d’abord = être présent, écouter et agir!

En travaillant aux côtés des membres, je détermine ce qui est le plus important pour eux dans la situation et je leur donne les meilleurs conseils sur la base de mon expérience. Non seulement je fais preuve de compassion à l’égard de leur situation, mais j’agis rapidement pour leur apporter ou trouver le soutien dont ils ont besoin. Je comprends les besoins des membres et je m’assure que leurs cotisations sont utilisées là où elles sont le plus nécessaires.

Collaboration = Le travail d’équipe rend le rêve possible!

En tant que président du deuxième plus grand sous-groupe du groupe TI, j’ai tiré de nombreuses leçons précieuses au cours des différentes transitions de l’organisme constituant. Je crois sincèrement que le travail d’équipe est la clé du succès. Je reste ouvert d’esprit, respectueux, et j’accepte la critique pour m’améliorer dans tous les défis. Je prends le temps de comprendre les forces de chacun et de maximiser les valeurs qui peuvent être apportées à l’équipe.

Engagement = Rester connecté!

Alors que nous entrons dans une nouvelle ère avec l’intelligence artificielle, et un nouvel accent mis sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, des idées novatrices sont nécessaires pour s’adapter à tous les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés en raison de la dispersion des relations entre nous. Une prise de décision efficace, une exécution opportune et une communication transparente renforcent le sentiment de connexion et réduisent les silos d’information.

En tant que membre de l’exécutif du groupe TI, j’essaierai de me consacrer à ce qui suit :

- Prochaines négociations collectives du groupe TI

- Fonds de formation et de développement des TI cogéré par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

- Sous-traitance et influence potentielle de l’intelligence artificielle sur l’emploi

- Problèmes des membres TI découlant du réaménagement des effectifs ou du retour au bureau

- Minorités visibles et discrimination systémique
 

Votez pour l’action!

Votez pour le changement!

Votez pour Daniel Shen!

Contactez-moi à tout moment à l’adresse dshen@pipsc.ca.