Daniel Shih-Ho Shen

(Traduit de l’anglais)

Bonjour,

Je sollicite humblement votre soutien pour m’élire comme membre actif de l’exécutif du groupe TI. Jusqu’à présent, le travail syndical a été pour moi un parcours intéressant et gratifiant. Voici un aperçu de mon engagement au cours de la dernière décennie :

Délégué syndical actif (de 2015 à aujourd’hui)
Membre de l’exécutif, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (de 2016 à aujourd’hui)
Trésorier, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (2016)
Responsable des communications, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (2017)
Membre actif, chapitre d’Ottawa-Ouest (de 2022 à aujourd’hui)
Président, sous-groupe TI d’Ottawa-Ouest (de 2019 à aujourd’hui)
Responsable des communications, équipe de consultation d’Emploi et Développement social Canada (2024)

Priorité aux membres
C’est en travaillant côte à côte avec les membres que je comprends quelles sont les choses les plus importantes pour eux. C’est en faisant preuve de compassion à l’égard de la situation d’une personne que je peux fournir le meilleur service aux membres au moment où ils le demandent. « Être présent, écouter et agir » a toujours été mon modèle en matière de services aux membres.

Collaboration
En tant que président du deuxième plus grand sous-groupe du groupe TI, j’ai tiré de nombreuses leçons précieuses au cours des différentes transitions de l’organisme constituant. Je crois sincèrement que le travail d’équipe est la clé du succès. Je reste ouvert d’esprit, respectueux, et j’accepte la critique pour m’améliorer dans tous les défis. La compréhension des forces de chacun et l’optimisation collective de la valeur ajoutée en sont le résultat. « Le travail d’équipe rend le rêve possible! »

Mobilisation
Alors que nous entrons dans une nouvelle ère avec l’intelligence artificielle, le travail à distance et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, des idées novatrices sont nécessaires pour s’adapter à tous les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés en raison de la dispersion des relations entre nous. Un processus décisionnel efficace, une communication opportune et des attentes transparentes peuvent créer un sentiment d’appartenance et supprimer les silos d’information. « Le partage, c’est l’entraide! »

En tant que membre de l’exécutif du groupe TI, j’essaierai de me consacrer aux domaines suivants :
- Fonds de formation et de développement des technologies de l’information cogéré par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
- Problèmes des membres du groupe TD avec le retour au bureau ou autre
- Prochaines négociations collectives du groupe TI
- Minorités visibles et discrimination culturelle

Votez pour l’action! Votez pour le changement!
dshen@pipsc.ca