L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Le PSME franchit une autre étape

Après quelques retards en début d’année, le programme de soutien au mieux-être des employés (PSME) suit son cours.

Nous avons maintenant conclu un accord sur la structure du programme et les détails à cet égard avancent bien.

Le PSME prévoit jusqu’à 26 semaines de congé payé avec remplacement intégral (100 %) du revenu pour chaque maladie ou blessure, en plus de neuf jours supplémentaires de congé de maladie « toux et rhume » entièrement payés, et ce, chaque année.

Les membres de l’IPFPC admissibles au PSME voteront sur la ratification du programme à l’automne 2020. Nous mènerons une campagne d’information complète avant la tenue de ce vote afin que les membres puissent faire un choix éclairé.

Dans les semaines et les mois à venir, vous aurez l’occasion d’en savoir plus sur cet important programme.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec Vance Coulas (vcoulas@pipsc.ca).