RÉGION DE L’ATLANTIQUE BILANS ET SÉANCES VIRTUELLES
Par suite de la suspension des réunions en personne, la Région de l’Atlantique organisera des séances virtuelles pour vous permettre de perfectionner vos compétences en ligne et de réseauter avec vos collègues délégués syndicaux, l’exécutif régional et le personnel.
Surveillez votre boîte de réception, car vous y recevrez des invitations de CVENT comprenant des liens pour vous inscrire. Une fois inscrit, vous recevrez un courriel de confirmation vous donnant le lien vers la séance virtuelle.
1. NOUVEAU BILAN AVEC LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
Cette séance sera réservée aux délégués syndicaux qui attendent de suivre la formation de base et à ceux qui l’ont suivie au cours des deux dernières années. La suspension des réunions en personne a rendu difficiles les possibilités de réseautage et de mentorat informel. Joignez-vous à l’exécutif régional de l’Atlantique et à trois agents des relations du travail pour poser des questions et écouter des comptes rendus sur les grands dossiers syndicaux de l’heure.
Mercredi 17 février 2021
De 19 h à 21 h (heure de l’Atlantique)
2. BILANS AVEC LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
Malgré les temps difficiles que nous traversons, vous continuez à exercer vos fonctions de délégué syndical de l’Institut en soutenant nos membres de la Région de l’Atlantique. Ces bilans seront une bonne occasion d’apprendre les dernières nouvelles de l’Institut et de tisser des liens avec vos collègues délégués syndicaux, l’exécutif régional et les agents des relations du travail.
De 19 h à 21 h (heure de l’Atlantique)
- Mercredi 24 février 2021
- Mercredi 21 avril 2021
- Mardi 22 juin 2021
3. COMPÉTENCES AVANCÉES EN MATIÈRE DE GRIEFS
Assistez à cet atelier sur les compétences en matière de griefs donné par Max Way, agent des relations du travail. En utilisant des scénarios de cas dans des groupes de discussion, les participants tâcheront d’améliorer leurs techniques de préparation et de représentation des membres dans le cadre de la procédure de grief.
Cette séance s’adresse aux membres qui ont été délégués syndicaux pendant deux ans ou plus. Un maximum de 20 participants pourra assister à l’une ou l’autre des deux séances. Les participants seront sélectionnés parmi les membres ayant exprimé leur intérêt.
- Mercredi 10 mars 2021
De 10 h à 12 h (heure de l’Atlantique)
- Jeudi 25 mars 2021
De 14 h à 16 h (heure de l’Atlantique)
4. REPRÉSENTATION AVANCÉE DES MEMBRES LORS DES AUDIENCES DISCIPLINAIRES
Paul Hartigan animera une séance avancée sur les mesures disciplinaires visant à mettre en évidence le rôle que jouent les délégués syndicaux dans le processus disciplinaire. Il présentera diverses mesures prises par la direction en distinguant celles qui sont de nature disciplinaire des autres; les normes de l’employeur en matière de politiques disciplinaires et leur importance; la préparation des membres aux rencontres pré-disciplinaires et disciplinaires; les principales différences de représentation entre les réunions disciplinaires et les réunions de règlement des griefs; l’examen des facteurs qui peuvent atténuer ou éliminer la capacité de l’employeur à prendre des mesures disciplinaires; la discussion des prochaines étapes qu’un délégué syndical devrait envisager après l’imposition d’une mesure disciplinaire.
Cette séance s’adresse aux membres qui ont été délégués syndicaux pendant deux ans ou plus. Un maximum de 20 participants pourra assister à l’une ou l’autre des deux séances. Les participants seront sélectionnés parmi les membres ayant exprimé leur intérêt.
- Mercredi 31 mars 2021
De 10 h à 12 h (heure de l’Atlantique)
De 14 h à 16 h (heure de l’Atlantique)