Procès-verbal de l'AGA du sous-groupe CS de l'île de Vancouver (27 novembre 2018)
Lieu : Perro Negro — 536, rue Yates, Victoria (Colombie-Britannique) V8W 1K8
Sont présents :
1. Curtis Hamilton
2. James Stuart
3. Warren Skaalrud
4. Jeff Chow
5. John Lindsay
6. Scott McClelland
7. Alexander Boulay
8. Jason Reid
9. Francois Villeneuve
10. Thérèse Thomas
11. Suneil Minhas
12. Rob Grigor
13. Sarah Kebede
14. Johnny Giovanni Marsili
15. Christina Van Spronsen
16. Bill Yu
17. Cody Cools-Lartigue
18. Deb Wainwright (Guilde des membres retraités)
19. Stan Buday (président du groupe CS)
Introduction — Ordre du jour présenté par Curtis Hamilton
James Stuart propose l’adoption de l’ordre du jour de ce soir avec l’appui de Christina Van Spronsen.
Le samedi 8 décembre 2018, l’IPFPC invite ses membres et leur famille à venir jouer aux quilles sur la rive ouest (Langford Lanes) de 11 h 30 à 15 h 30. Il y aura de la nourriture et le père Noël sera présent pour des photos. Veuillez répondre à l’adresse suivante d’ici demain en indiquant le nombre de participants : pipsc.victoria.branch@gmail.com.
Rapport du président présenté par Curtis Hamilton
Warren Skaalrud propose l’adoption du procès-verbal avec l’appui de Jason Reid.
La présidente Debi Daviau est réélue.
https://www.pipsc.ca/fr/a-propos/presidente
Le remplacement de Phénix a été officiellement annoncé (printemps 2019).
James Stuart
Rapport du trésorier Il s’occupe des demandes de financement supplémentaire de diverses activités spéciales.
La campagne Bien mieux ensemble a essentiellement doublé notre financement pour 2017/2018.
Le rapport financier sera envoyé par courriel aux membres.
Conférencier : Stan Buday, président du groupe CS (Ontario)
Courriel : sbuday@pipsc.ca
Son allocution porte sur divers sujets :
- Sous-traitance
- Problèmes de Phénix
- 65 % des membres et sous-groupes actifs, soit les deux tiers d’entre eux, ont voté sur la dernière convention.
- M. Buday parle de l’importance des délégués syndicaux au sein du groupe CS.
- Une nouvelle norme de classification est élaborée et sera publiée le 28 avril 2018.
- Les négociations débuteront au printemps 2018 et l’IPFPC cherchera à écourter la ronde de négociations.
- Troubles de santé mentale.
- L’IPFPC est en négociation avec le Conseil du Trésor concernant les congés de maladie. La proposition actuelle se trouve ici : https://www.pipsc.ca/fr/nouvelles-et-enjeux/conge-de-maladie.
- Article 23 concernant la formation et le changement technologique.
Principal sujet de négociation :
Programme de soutien et de mieux-être (PSME) — Vidéo en ligne.
https://www.pipsc.ca/fr/nouvelles-et-enjeux/conge-de-maladie
Un sondage a été envoyé aux membres en février 2018 et 25 % d’entre eux y ont répondu.
Sous-traitance
La dernière fois, nous avons tenté d’adopter un bon libellé sur la sous-traitance : « Faire un effort raisonnable pour embaucher un employé nommé pour une période déterminée ou indéterminée avant de faire appel à un sous-traitant. »
Il y a 220 griefs en cours conformément au libellé actuel de la convention collective.
Libellé sur le changement technologique :
À quel point le passage de Windows 7 à Windows 10 est-il un changement? Il faut être formé. Le prochain combat pour faire de l’exercice.
Temps de déplacement
Mars 2017 : dernières séances de négociation/ trois derniers jours / libellé sur la sous-traitance et sur le changement technologique
Ajustement au marché de 1 %
Maintien en poste et recrutement : Le rapport Garner indique qu’il y a d’énormes problèmes de maintien en poste et de recrutement dans la province fédérale.
Parité avec le groupe VFS (2 500 / 3 000), les CS et les vérificateurs tout le monde a obtenu une augmentation salariale de 2,5 %.
1,5 pour commencer, ajustement au marché.
Calendrier : L’équipe de négociation s’est réunie deux fois cette année.
Il y a eu un échange le 9 janvier.
Comité de négociation stratégique
Ce comité se réunit tous les 3 mois.
Il a élaboré un protocole de négociation.
Le Conseil du Trésor négociera comme nous le faisons.
Table centrale
- Jour de la famille
- Jours supplémentaires pour congé familial
- Prolongation du congé parental
- Nouveau libellé sur le harcèlement
- Libellé essentiel.
Des informations détaillées sont disponibles à l’adresse suivante :
https://www.pipsc.ca/sites/default/files/2018-11/pipsc-centralproposals-fr.html
https://www.pipsc.ca/sites/default/files/2018-11/pipsc-centralproposals-fr.pdf
Cibler la négociation
IT Générique(s) - Classification IT - passer de CS à IT.
Élections : Curtis Hamilton
- MEMBRE ACTIF Scott McClelland
- MEMBRE ACTIF John Lindsay
Les deux membres sont élus (Debra Wainwright et Jason Reid).
James Stuart propose la clôture du vote avec l’appui de François Villeneuve.