À la fin de 2020, la classification CS changera de nom pour devenir la classification IT.
Nous avons collaboré avec le Conseil du Trésor pour nous assurer que la nouvelle classification des Technologies de l’information (IT) reflète le travail des professionnels en IT et l’environnement actuel dans lequel vous travaillez.
Toutes les descriptions de travail actuelles des CS seront évaluées en fonction de la nouvelle norme d’évaluation (classification) des postes IT. Tout comme la classification CS, la nouvelle classification IT est également structurée en cinq niveaux. La plupart des postes devraient conserver leur niveau; par exemple, un CS-01 deviendra un IT-01.
L’IPFPC continuera de vous représenter. En effet, il a été confirmé que nous serons l’agent négociateur de la nouvelle classification IT.
Les descriptions de travail génériques et uniques doivent être évaluées en fonction de la nouvelle norme d’évaluation des emplois en IT avant que la conversion puisse être mise en œuvre. Le Conseil du Trésor ne procédera à la conversion à la classification IT que lorsque l’information sur le travail et les taux de rémunération pourront être intégrés sans difficulté dans le système de paye.
Ces changements pourraient toucher un nombre très limité de membres. L’IPFPC a consulté le Conseil du Trésor afin de réduire au maximum les perturbations qui pourraient être causées par ces changements :
- Votre salaire sera protégé dans le cas peu probable où le salaire de votre nouveau poste serait inférieur à celui que vous recevez actuellement. Par exemple, si un membre CS-02 devient un IT-01, il recevra le même salaire.
- Si vous ne satisfaites pas à la nouvelle Norme de qualification en IT au moment où la conversion entrera en vigueur, vous serez considéré comme ayant satisfait à la nouvelle norme minimale de formation pour votre poste. Après la conversion, à titre d’employé nommé pour une période indéterminée dans le groupe IT, vous serez également considéré comme ayant satisfait à la norme de qualification pour tout poste en IT auquel vous pourriez éventuellement postuler.
L’employeur a produit une foire aux questions sur les changements propres aux groupes professionnels et sur la norme de classification IT. Si ce n’est pas déjà fait, il vous donnera bientôt accès à ces documents.
Soutien syndical
- Nous négocierons de nouveaux taux de rémunération et de nouvelles règles salariales pour le groupe IT.
- Nous formerons des délégués syndicaux pour qu’ils puissent répondre à toutes vos questions et ainsi assurer une transition sans heurts.
- L’exécutif du groupe CS prévoit tenir des dîners d’information afin de renseigner les membres sur leur conversion à la classification IT.