Groupe Agents de la réglementation (BSIF)

 

Les lecteur·rices auront remarqué dans notre dernière publication que le plan d’équité salariale du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) a été rédigé et publié pour commentaires.

L’Institut est heureux de vous annoncer que le Comité d’équité salariale du BSIF, composé de représentant·es de l’Institut et de l’employeur, a mis au point une ébauche de plan d’équité salariale.

Le groupe BSIF a le plaisir d’annoncer que ses membres ont voté en faveur de l’entente de principe conclue avec le BSIF le 2 février 2024.

Le 2 février 2024, l’équipe de négociation du groupe BSIF a conclu un accord de principe avec le BSIF, mettant fin à cette ronde de négociations collectives.

Après plusieurs mois de négociations, l’équipe de négociation du groupe BSIF est heureux de vous annoncer qu’une entente de principe a été atteint avec le BSIF, concluant cette ronde de négociations.

Comme vous le savez sans doute, le BSIF a officiellement mis en place une politique de retour au bureau qui sera appliquée à compter de juillet 2023.

Les 15 et 16 février, votre équipe de négociation a rencontré le BSIF pour discuter des propositions non pécuniaires.   Les 15 et 16 février, votre équipe de négociation a rencontré le BSIF pour discuter de ses propositions non pécuniaires.

Bonne et heureuse année!   Les 9 et 10 janvier, votre équipe de négociation a rencontré l’employeur à des fins de discussion sur les propositions respectives.  

Voici les propositions de négociation qui ont été échangées entre le Groupe BSIF de l'IPFPC et le BSIF.

Voici un bref compte rendu pour tenir nos membres au courant du processus de négociation. L’équipe de négociation du BSIF se prépare à échanger des propositions avec l’employeur entre le début et la mi-novembre 2022.

Réservez la date des dîners d’information de juin.

C’est avec une immense tristesse que je dois vous annoncer que notre chère collègue Shabnam Khosrowshahi est décédée subitement.

Mettez à jour vos coordonnées pour vous assurer de recevoir le sondage sur les négociations.

Nous commençons à nous préparer en vue de la prochaine ronde en formant une équipe de négociation. Il reste 1 poste à comblez.

Les candidatures à l’équipe de négociation doivent être envoyées au plus tard le 17 août 2021 à 12 h (heure de l’Est).

Tout est fait pour assurer l’exactitude de ce contenu, mais l’organisation n’assume aucune responsabilité pour toute erreur ou omission. CONVENTION COLLECTIVE

COMPTE RENDU NO 9 DES NÉGOCIATIONS DU GROUPE BSIF — CONVENTION COLLECTIVE SIGNÉE Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer que Debi Daviau, présidente de l’Institut, a signé la convention collective du Groupe le 27 août 2019.

Compte rendu no 8 des négociations du groupe BSIF — Les membres ratifient l'entente de principe Nous sommes heureux d'annoncer que le groupe du BSIF a voté pour entériner la nouvelle convention collective!

Vote de ratification de l’entente de principe du groupe BSIF de l’IPFPC (juillet 2019) À tous les membres du groupe BSIF,

Nous avons une entente! Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer qu’elle a conclu une entente de principe avec le BSIF! Le vendredi 21 juin 2019, après plusieurs journées de pourparlers approfondis et productifs, les équipes de négociation respectives de l’IPFPC et du BSIF ont conclu une entente de principe que nous présenterons au cours des prochaines semaines aux membres aux fins de ratification.

Compte rendu no6 des négociations du groupe BSIF — Quoi de neuf? Entente de principe à la Table centrale

Voici les résultats de l’élection du groupe des Employés professionnels du BSIF. Cinq (5) membres ont proposé leur candidature pour siéger au Comité exécutif du GEP-BSIF :

Voici les propositions de négociation qui ont été échangées entre le Groupe BSIF de l'IPFPC et le BSIF. IPFPC BSIF  

Tout est fait pour assurer l’exactitude de ce contenu, mais l’organisation n’assume aucune responsabilité pour toute erreur ou omission. CONVENTION COLLECTIVE

Les équipes de négociation respectives du Groupe et de l’employeur se sont échangé leurs propositions le 15 avril 2019. L’équipe du Groupe a présenté un ensemble complet de propositions qui font suite aux groupes de discussion, aux consultations avec les agents des relations de travail de l’IPFPC et aux questions et préoccupations soulevées par les membres dans le sondage sur la négociation.

Votre équipe de négociation avait hâte de rencontrer les représentants du BSIF en février et en mars pour entamer les négociations.Malheureusement, le BSIF n’est pas prêt à traiter des propositions de notre groupe ni à négocier, car il affirme ne pas avoir reçu de mandat et de directives du Conse

Votre équipe de négociation tient à remercier les membres d’Ottawa, de Toronto et de Vancouver qui ont participé à ses groupes de discussion.  Vos commentaires et suggestions ont été très utiles et nous vous sommes reconnaissants de l’avoir fait sur l’heure du dîner pour appuyer votre syndicat.

Le 30 novembre dernier, votre équipe de négociation s’est réunie pour discuter des résultats du questionnaire sur la négociation. La bonne participation des membres et leurs commentaires écrits sont encourageants.

Les représentants de l’employeur et de l’Institut ont signé la convention collective du groupe BSIF le 1er novembre 2018. La nouvelle entente sera affichée sous peu sur le site Web de l’Institut.

Comme vous le savez, les négociations avec l’Employeur concernant le principal dossier, celui de la rémunération, se sont soldées par une impasse.  Le 29 mars dernier, votre équipe de négociation a présenté ses demandes et son point de vue à M.

Depuis notre dernière communication au sujet des négociations collective entre l’IPFPC et le BSIF, le dossier a été confié à M. Dan Butler qui agira en qualité de conciliateur.

Suite à notre dernière mise-à-jour, nous aimerions vous informer que les parties se sont rencontrées au CRTEFP le 9 novembre 2017 afin de négocier une lettre d’entente et de discuter des termes de la conciliation exécutoire à venir.

Comme vous le savez, votre équipe de négociation et l’employeur se sont rencontrés à plusieurs reprises depuis le début de l’année 2015 afin de négocier une nouvelle convention collective. Le 21 juin 2017 l’employeur nous a présenté une offre finale.

L’équipe de négociation estime en être arrivée à une impasse et a l’intention de présenter une demande de conciliation exécutoire au cours des semaines à venir. Nous communiquerons de nouveau avec les syndiqués lorsqu’une date aura été arrêtée.

L’équipe de négociation du groupe des employés professionnels (GEP-BSIF) et la partie patronale du BSIF se sont rencontrées les 27, 28, 30 et 31 mars et se sont entendues sur plusieurs points de nature autre que financière. Il ne reste qu’une question à régler, celle de la rémunération.