Candidat au poste de Directeur·trice, Région de la Capitale Nationale – Tim MacKay

Les points de vue exprimés dans cette note biographique sont ceux du candidat et ne représentent pas nécessairement ceux de l’IPFPC.

Je suis délégué syndical de l’IPFPC depuis 2018. En rencontrant les membres et les groupes à de nombreuses reprises, je comprends les questions qui sont importantes pour nos membres. Je sais que le devoir de l’IPFPC est de soutenir les membres afin de garantir des négociations équitables et fructueuses, de défendre les droits des membres sur le lieu de travail et d’être présent lorsque les membres rencontrent des difficultés.

Mon éthique est fondée sur la compréhension du fait que les employé·es réussissent lorsqu’ils/elles se sentent en sécurité, soutenu·es et valorisé·es sur leur lieu de travail. En tant que militant, j’ai essayé de vivre cette éthique. 

Je me soucie du bien-être de notre Institut. J’ai de l’expérience à l’IPFPC et une bonne compréhension de la gouvernance d’entreprise pour remplir le rôle de directeur au sein du Conseil d’administration. Il est important pour moi de maintenir les coûts de l’IPFPC et les cotisations des membres à un niveau bas. Et je veux m’assurer que l’IPFPC se concentre sur les questions qui préoccupent le plus les membres. 

Mon expérience à l’IPFPC : 

• Délégué syndical de l’année, RCN : 2023
• Président du chapitre AAC : 2021 à aujourd’hui
• Vice-président du chapitre AAC : 2019 à 2021
• Vice-président national de l’équipe de consultation de l’IPFPC à AAC : 2019 à aujourd’hui
• Membre actif du sous-groupe CP d’Ottawa : 2018 à aujourd’hui
• Coprésident et représentant de l’IPFPC, comité de la santé et de la sécurité au travail : 2020 à 2022

Les questions relatives aux membres qui sont importantes pour moi sont les suivantes :

• Négociation et protection des droits des travailleur·ses
• Soutenir les membres dans le cadre des mandats de retour au bureau
• Réduire le harcèlement et la discrimination au travail
• Lieux de travail sains et sûrs
• Réduire la sous-traitance
• Droit des employé·es d’utiliser la langue officielle de leur choix sur le lieu de travail et avec l’IPFPC
• Accès des employé·es au financement pour la formation, y compris la formation linguistique

Mon expérience en matière de gouvernance :

• Président du comité de la santé et de la sécurité au travail, AAC (CACPA) : 2020 à 2022
• Président du chapitre AAC (RCN, 2021 à aujourd’hui)
• Obtention d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec spécialisation en gouvernance en 2008

Merci de votre engagement. Je vous demande de voter pour Tim MacKay au poste de directeur régional de la RCN.

(Traduit de l’anglais)

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