Présents :
Stan Buday, Pierre Touchette, Stacy McLaren, Deb Butler, Guy Abel, Dean Corda, Robert Tellier, Robert Scott, Lucille Shears, Eva Henshaw, Karim Chaggani, Denis Caissy, Denise Doherty-Delorme (négociatrice)
Stan souhaite la bienvenue aux membres de l’exécutif à la réunion et explique comment on a apprécié la présence des membres à la réunion du sous-groupe CS de Toronto.
Adoption de l’ordre du jour — Points ajoutés : voir l’ordre du jour pour ajouter les nouveaux points.
Proposée par Stacy, avec l’appui de Robert Motion adoptée tel que modifiée
Approbation du procès-verbal : 9 avril Proposée par Stacy, avec l’appui de Rob Motion adoptée
Téléconférence du 17 avril Proposée par Stacy, avec l’appui de Guy
Dean propose de passer en séance à huis clos avec l’appui de Robert. Motion adoptée
Dean propose de mettre un terme à la séance à huis clos, avec l’appui de Guy. Motion adoptée
4 Affaires découlant du procès-verbal de la réunion précédente
Quels types d’accréditation les CS peuvent-ils avoir pour indiquer une accréditation professionnelle? Y aura-t-il des accréditations à avoir pour la nouvelle classification des TI. Pierre aimerait en parler à la réunion de planification stratégique et ce point sera ajouté à l’ordre du jour.
Points soulevés : Faut-il ramener quelque chose au CRPTC avant la prochaine réunion?
Pas en faveur de l’accréditation du groupe CS
Les diplômes ne doivent pas être utilisés pour les accréditations
La perception de notre classification ne devrait pas être étiquetée par des accréditations.
Nous avons besoin de plus d’informations à apporter à la retraite à des fins de comparaison.
De plus, il y a certaines accréditations professionnelles qui pourraient être obtenues pour avoir plus de mordant contre la sous-traitance.
On obtiendra plus de formation pour la discussion à la retraite stratégique.
5. Affaires nouvelles
Un nouvel article pour la négociation — Karim – (Aucune discussion, renvoyé à l’équipe de négociation)
B Reconnaissance des délégués syndicaux du groupe CS
Reconnaissance des délégués syndicaux CS — le document est sur le disque
– vient de la réunion des présidents de sous-groupe.
– il est suggéré que le prix soit remis lors de la réunion des sous-groupes.
– on suggère qu’une épinglette soit remise au récipiendaire.
– on suggère d’inviter le récipiendaire à assister à l’AGA — il faudrait que ce soit fait à part.
– on suggère de créer un comité spcéail pour discuter des mises en candidature
– on suggère de créer un comité pour tous les prix du groupe CS.
Plus de discussion lors de la réunion stratégique avec plus d’informations.
Pierre suggère de remettre le prix à Martine Lavielle à titre d’ancienne membre de l’exécutif. On discute du fait que personne ne semble connaître la signification de ce prix, ni la raison pour laquelle nous le décernons. On suggère d’avoir une grande discussion à la réunion de planification stratégique.
C Motion pour l’ajout d’une réunion de l’exécutif
Nous avons besoin de plus de temps pour nos réunions d’exécutif. Nous suggérons donc qu’en tant que groupe, nous demandions une réunion.
Nous pensons que cela doit se faire
D Sélection de l’équipe de négociation.
Tous les membres actifs sont invités à participer.
Motion pour que les personnes suivantes soient nommées à l’équipe de négociation CS.
Proposée par Robert, avec l’appui de Stan
- Robert Tellier — Agent négociateur
- Stan Buday — Président de groupe
- Eva Henshaw — Agente chargée de la sous-traitance
- Dean Corda — Exécutif CS
- Rob Scott — Exécutif CS
- Lucille Shears — Exécutif CS
- Karim Chaggani — Exécutif CS
- Yvonne Snaddon — Exécutif CS
- Tony Goddard — Exécutif CS
- Denis Caissy — Membre CS
- Michael Vincent — Membre CS
Motion adoptée
On discute de la composition de l’équipe et de la nécessité de collaborer avec les membres qui ne font pas partie de l’équipe de négociation.
Des idées de mobilisation devraient être présentées à la réunion de planification stratégique.
Nous ne voulons pas avoir moins que ce que l’employeur apporte à la table.
Motion pour que l’équipe de négociation soit composée de 11 personnes.
Proposée par Robert, avec l’appui d’Eva.
Motion adoptée
Discussion sur la négociation
Motion pour mettre un terme à la séance à huis clos proposée par Robert, avec l’appui de Denis Adoptée
Motion pour mettre un terme à la séance à huis clos proposée par Robert, avec l’appui de Stacy Adoptée
E : Rapport sur les élections du groupe CS : Guy.
Guy montre le rapport qu’il présentera à l’AGA.
Les élections du groupe CS se sont déroulées avec un comité composé de Guy (président), de Stan et de Dean comme président.
1 vice-président élu : Pierre Touchette
6 membres actifs : Karim Chaggani, Robert Tellier, Lucille Shears, Stacy McLaren, Yvonne Snaddon et Tony Goddard
On discute de ce qui s’est passé lors de l’élection et du moment où les résultats doivent être annoncés aux membres. Des questions sont soulevées et on en discute.
On décide de prioriser certains points de l’ordre du jour à ce moment-ci, car on manque de temps.
Priorités établies :
J Réunion de planification stratégique
Les 30 et 31 août, nous aurons la réunion de planification. On se demande où la tenir. On suggère Halifax.
K Conférencier à l’AGA CS
Motion pour verser 4 000 $ à Steve Waterhouse à titre de conférencier à l’AGA CS 2018. Proposée par Deb, avec l’appui de Stacy. Motion adoptée
M AGA CS 50e anniversaire.
Nous avons la photo et le message de Blair Stannard.
N Achats pour l’AGA
3 équipes pour acheter des articles pour l’activité de réception.
Reporté à la téléconférence en juillet :
F Annonce de la classification — Pierre
G Statut de la GRC
H Articles promotionnels
I AGA des sous-groupes
L Lecteur d’équipe
6. Rapports de l’exécutif
La discussion est reportée à la téléconférence, mais les rapports devraient être sur le disque.
7. Tour de table :
- Les articles promotionnels pour l’AGA sont à l’Institut et seront apportés par Glenn Maxwell.
- Confusion au sujet de la motion sur le dépôt électronique
- Affichage de l’information sur la page Facebook des membres CS et non sur la page officielle CS.
Téléconférence le 24 juillet 2018 (suite de la réunion de l’exécutif du 8 juin 2018)
Présents : Stacy, Karim, Tony, Yvonne, Stan, Robert T, Robert S, Dean, Eva, Lucille, Deb, Pierre,
Absences motivées : Guy
Affaires courantes :
F Annonce de la classification — Pierre
Réunion du 11 juillet : Il y a eu une publication dans la Gazette du Canada sur la classification TI. Cette norme de classification arrivait trop vite pour nous. Une réunion a eu lieu avec Eric Beaulne et Catherine Wright pour discuter de la nouvelle norme. Cette discussion a eu lieu et Stan a formulé des recommandations. L’IPFPC est d’accord sur la nouvelle norme.
Nous devons informer les membres en ce qui concerne la norme et les prochaines étapes. Nous devons également mettre en place une formation pour les membres et les délégués syndicaux.
Le nom du groupe serait Groupe TI, mais il faut discuter des différents noms. Le groupe doit donc discuter des noms et nous pouvons nous attribuer nous-mêmes un nom. Serait-il possible d’envoyer une communication aux membres afin qu’ils nous aident à décider du nom? On suggère que Karim aille chercher l’information juridique en ce qui concerne le changement de nom et communique la réponse obtenue à la réunion de planification stratégique.
G Statut de la GRC — Karim
Question sur le statut des membres civils de la GRC. Un certain nombre de dîners d’information ont été organisés pour communiquer avec les membres. Stan a demandé à rencontrer des représentants de la GRC. RobertT aimerait aussi rencontrer Steve Hindle pour discuter de la négociation.
H Articles promotionnels — Karim
Les nouveaux articles promotionnels portant le symbole de la nouvelle norme font l’objet de discussions, mais il n’y a pas de logo pour le groupe TI.
I AGA des sous-groupes — Karim
Envoyé à Stan et Pierre pour assister à l’AGA du sous-groupe de Vancouver.
L Lecteur d’équipe — Stan
Des travaux sont en cours pour avoir le Disque d’équipe de l’exécutif.
AGA DE L’IPFPC
Motion : Proposée par Stan, avec l’appui de Lucille. Adoptée à l’unanimité
Avoir une deuxième journée ajoutée à la réunion de novembre de l’exécutif CS (qui aura lieu le mercredi et le jeudi) avant l’AGA de l’IPFPC.
Le coût est estimé entre 7 000 $ et 8 000 $ pour la journée supplémentaire.
6. Rapports de l’exécutif
- Président (Stan)
- Vice-président (Pierre)
- Trésorière (Deb)
- Négociations (Robert/Denise)
- CNO/CRO & Mobilisation (Pierre/discussion ultérieure)
- Communications (Denis)
- Agent de sous-groupe (Rob)
- Agent syndical de liaison (Guy)
- Agente des services aux membres (Lucille)
- Agent des relations du travail et de la consultation (Dean)
- Classification (Karim)
- Agente chargée de la sous-traitance (Eva)
Motion : Proposée par Stan, avec l’appui de Lucille. Adoptée à l’unanimité
Avoir une deuxième journée à la réunion de novembre de l’exécutif CS (qui aura lieu le mercredi et le jeudi) avant l’AGA de l’IPFPC.
Le coût est estimé entre 7 000 $ et 8 000 $ pour la journée supplémentaire.
Tour de table
Pierre a travaillé avec la Classification sur le document et le communiquera à Karim en tant qu’agent de classification.
Stacy soulève une question à la consultation au sujet du
Comité du 100e anniversaire — Stacy et Deb représenteront le groupe CS dans ce comité.