Nous avons plusieurs nouvelles à vous communiquer alors que nous nous préparons pour la prochaine ronde de négociations.
Signification de l’avis de négociation
L’avis de négociation a été signifié, ce qui veut dire que les conditions d’emploi sont « gelées » en vertu de la législation applicable.
Priorités des membres
Nous avons reçu les résultats du sondage sur les négociations. Les membres ont cerné plusieurs priorités clés, notamment le télétravail, la rémunération et les congés. Ces résultats nous aideront à orienter nos préparatifs et à définir nos revendications pour cette ronde de négociations.
Préparation des négociations
Le 22 octobre 2026, l’équipe de négociation des groupes LS, TR et IS s’est réunie pour finaliser l’ensemble des propositions non pécuniaires. L’équipe a également rencontré Ryan Campbell, agent de recherche principal de l’IPFPC, afin d’entamer des discussions sur les priorités pécuniaires et de se préparer aux négociations.
Quelles sont les prochaines étapes?
Nous tiendrons les membres informés dès que nous aurons reçu de l’employeur les dates proposées pour les négociations. À l’heure actuelle, nous ne prévoyons pas que la première réunion de négociation ait lieu avant le printemps 2027.
En attendant, surveillez votre boîte de réception : vous recevrez bientôt un courriel concernant un webinaire sur les négociations collectives. Le webinaire permettra d’obtenir davantage d’informations sur le processus de négociation et offrira aux membres l’occasion de poser des questions.
Merci pour votre engagement et votre soutien inébranlables. Vos commentaires et votre participation nous aident à plaider en faveur d’améliorations qui tiennent compte de vos priorités.