L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

75e Conseil régional de l’Ontario Rapport d’activité du chapitre d’Hamilton-Burlington

 

Nombre de membres: 436 membres titulaires, 29 membres retraités, 29 cotisants Rand

Membres actuels de l’Exécutif

Mehran Alaee (ECCC) Président

Enzo Barresi (ECCC) Vice-président

Karon Miles (ECCC) Trésorière

Carrie Gerdes (JCC) Secrétaire (en congé de maternité)

Sarah Depalma (ECCC) Membre active

Aaron Thompson (ECCC) Membre actif

Jeff Walker (MPO) Membre actif

Padala Chittibabu (ECCC) Membre active

Micheal Forbes (Retraité) Membre actif

Beau Atkinson (ECCC) Membre actif (secrétaire par intérim)

Satya Chaube (JCC) Membre actif

AGA

Date de l’AGA précédente: 22février 2018

Date de la prochaine AGA: 9 avril 2019

Réunions de l’Exécutif

Date de la dernière réunion: 1er mars 2019

Date de la prochaine réunion: À déterminer

Nombre de réunions tenues depuis le dernier Conseil régional: 5

Activités de 2018

Le Chapitre compte un total de 465 membres, ce qui représente une augmentation de 9% par rapport aux 421 membres qu’il comptait auparavant. Il est composé de membres provenant de 16 employeurs différents et de 12 groupes de négociation. Les plus gros employeurs de notre chapitre sont Environnement et Changement climatique Canada, le Juravinski Cancer Centre, le ministère des Pêches et des Océans et l’Agence canadienne d’inspection des aliments. Les groupes de négociation qui comptent le plus grand nombre de membres dans notre chapitre sont ceux des sciences appliquées et examinateurs de brevets, du Juravinski Cancer Centre, des chercheurs scientifiques, de l’informatique, de l’ingénierie, de l’architecture et de l’arpentage. Les membres travaillent à différents endroits à Hamilton, à Burlington, à Brantford et dans les agglomérations environnantes. La plus grande partie de l’augmentation du nombre de membres est attribuable à de nouvelles embauches au MPO (19), à ECC (13) et au ministère de la Santé (5). Les groupes SP (21), RE (7), CS (6) et NR (5) sont ceux qui comptent le plus grand nombre de nouvelles recrues. Il y a deux diagrammes à la fin du présent rapport; les membres du Chapitre y sont répartis par employeur et par groupe de négociation comparativement à l’an dernier.

L’exécutif du Chapitre s’est réuni à quatre reprises pour dîner depuis un an. Ces réunions ont servi à planifier les activités du Chapitre, à sélectionner les délégués aux réunions régionales et nationales, à discuter des négociations, de la consultation syndicale-patronale et de la santé et sécurité au travail et à s’occuper des affaires générales du Chapitre.

En janvier 2019, Carrie Gerdes, secrétaire du Chapitre, a pris un congé de maternité. Beau Atkinson a pris sa place par intérim jusqu’à l’AGA en avril 2019.

Le Chapitre a tenu une séance sociale à un pub local de Stoney Creek pour permettre à ses membres qui sont affectés à divers lieux de travail de se rencontrer, de réseauter et de discuter d’enjeux communs. L’Exécutif a aussi élaboré des lignes directrices pour le financement juste et équitable des activités de l’Institut en milieu de travail; ces lignes directrices ont été distribuées aux membres au printemps2017. Deux dîners d’information ayant pour thème « L’Institut et vous » et le PSME ont eu lieu au Centre canadien des eaux intérieures. Trois activités ont été financées dans le cadre de ce mécanisme au cours de la dernière année: des rafraîchissements pour la Journée de la santé mentale, une pause-café le matin pour les technologues en radiation médicale au Juravinski Cancer Centre, et une activité sociale des Fêtes au Centre canadien des eaux intérieures.

Le Chapitre tiendra son assemblée générale annuelle le 9 avril 2019 à la salle de réception Michael Angelo à Hamilton. Selon le nombre de participants des années précédentes, nous nous attendons à ce que 50 à 60 membres y assistent. Le conférencier principal de la réunion était Stéphane Aubry, vice-président national, qui a fait le point sur les grands dossiers de l’Institut et sur ce que ce dernier fait pour ses membres.

hb-employer-en.jpg

Employeurs

ACIA - Agence canadienne d’inspection des aliments

ARC - Agence du revenu du Canada

SCC - Service correctionnel du Canada

EDSC - Emploi et Développement social Canada

MPO - Ministère des Pêches et Océans

MDN - Ministère de la Défense nationale

ACC - Ministère des Anciens Combattants

ECC - Environnement et Changement climatique Canada

SANTÉ - Santé Canada

AANC - Affaires autochtones et du Nord Canada

ISDEC - Innovation, Sciences et Développement économique Canada

JCC - Juravinski Cancer Clinic

CNRC - Conseil national de recherches du Canada

AECRC - Association des employeurs des centres régionaux de cancérologie

SPC - Services partagés Canada

hb-group-en.jpg

Groupes de négociation

AV - Vérification, commerce et achat

ACIA-S&A - Agence canadienne d’inspection des aliments – Groupe Science et analyse

ACIA-VM - Agence canadienne d’inspection des aliments -- Médecine

CS - Systèmes d’ordinateur

JCC - Juravinski Cancer Centre

PM - Physiciens médicaux de l’Ontario

NR - Génie, architecture et arpentage

CNRC AR-ACR - Conseil national de recherches du Canada – Agents de recherche et agents du Conseil de recherches

RE - Recherche et science

SH - Services de santé

SP - Sciences appliquées et examen des brevets

Auteur: Mehran Alaee

Président du Chapitre