2023-01-13
Sous-Groupe SH MDN Région du Québec
Compte-rendu
- Présences : Josée Girard, Renée Lessard, Sophie Lévesque, Julie Tremblay, Karine Régimbald, Sonia Richard.
- Mot d’ouverture : Bonne année et mises à jour portant sur les négociations collectives en cours.
- Adoption du PV de la dernière réunion soit l’AGA 2022 : proposée par Josée Girard, appuyée par Sophie Lévesque.
- Adoption de l’ordre du jour : proposée par Renée Lessard et appuyée par Julie Tremblay.
- Finances/budget/compte bancaire du sous-groupe : La trésorière nous indique que tous les chèques ont été encaissés et les reçus concordent pour l’AGA 2022. Le solde du compte est de 3176,35$ Elle n’a pas fait la demande encore pour l’allocation annuelle.
- Retour sur l’AGA 2022 :
- Josée revient sur les nominations des membres de l’exécutifs afin de s’assurer que le président d’élection s’adresse d’abord aux membres avant que les membres de l’exécutif actuel se proposent mutuellement.
- Les membres de l’exécutif sont un peu déçus en général de la participation des membres, malgré les prix de présence et l’approche des négociations collectives. L’exécutif attribue cette situation au manque d’intérêt, mais également à la charge de travail et au manque de personnel. Aussi, les membres sont généralement déçus par le peu d’information qui est diffusé lors de ces réunions. La culture du milieu ferait également en sorte que les gens sont moins enclins à s’impliquer auprès du syndicat. Les membres ont également mentionné ne pas trouver satisfaction dans la quantité et qualité d’information diffusée notamment sur les négociations en cours. Il serait important pour l’exécutif de gérer les attentes des membres sur l’information qui pourra être diffusée lors de ces réunions. Il y a également des discussions sur le fait de responsabiliser les membres.
- Planification AGA 2023 :
- Choix de la formule : L’exécutif persiste et signe avec Teams.
- Il faudra tout de même présenter une nouvelle demande à l’employeur la permission d’utiliser la plateforme de l’employeur pour la réunion de sous-groupe. On préconise une heure de dîner allongée (12h à 13h).
- Date : L’exécutif propose le mercredi 10 mai de 12h-13h sur la plateforme Teams.
- Invité : Éric Massey en tant que président de l’équipe de négociation.
- Postes en élection au prochain AGA : vice-président(e), secrétaire et un poste de directeur.
- Permission d’utiliser Teams à faire pour chacune des cliniques.
- Avis de convocation et ordre du jour : Josée va reprendre le dernier avis de convocation et l’avis de mise en candidature et le mettre à jour.
- Prix de présence : même formule (4 cartes cadeaux de 50$ chez Renaud-Bray pour un montant de 200$). Les membres de l’exécutif ne seront pas inclus dans le tirage. Renée Lessard s’occupera d’aller acheter les cartes cadeaux et les enverra par courrier interne aux bases où se trouvent les gagnants.
- Résultats recherches vêtements promotionnels : Julie Tremblay a fait une recherche pour des articles promotionnels pour le sous-groupe. Elle nous présente un polar à 70$ et un polar sans manche à 51$. On n’a pas plus d’information sur les prix (incluant la broderie et la livraison), les quantités. Le logo du groupe SH sera utilisé avec une inscription :
« Sous-groupe SH MDN
Région du Québec »
Il reste à faire les demandes d’information pour 6 polars à manche longue couleur noire.
- Télétravail et politique de retour au travail du conseil du trésor :
- Touche très peu nos membres. Ils devront refaire leurs ententes de télétravail en fonction d’une nouvelle application.
- Tour de table :
- À Valcartier on note une recrudescence des problèmes avec les assurances Sunlife dus au manque de personnel au centre de paie pour envoyer les relevés requis. Aussi, la déléguée a joué un rôle de médiatrice entre certains départements dans les derniers mois. Ambiance de travail plus difficile entre les départements dans la dernière année. Il n’y a pas eu de CCPS depuis automne dernier et pas de rencontre prévue. Denis Caissy n’est plus responsable de la consultation au MDN pour la région du Québec.
- Bagotville : pas de particularité, mais admet que l’ambiance au travail demeure plutôt lourde. Bagotville ont un nouveau commandant, mais le connaissent peu et reçoivent peu l’information. N’ont pas eu de CCPS depuis longtemps.
- Montréal / Saint-Jean: bonne communication avec la gestion. Manque de personnel et augmentation des demandes de service et surcharge et épuisement des professionnels. Mise en place d’une rencontre systématique des nouveaux membres avec la déléguée syndicale à Saint-Jean. Voit une différence dans la sollicitation locale des membres auprès de la déléguée. Bonne stabilité des gestionnaires qui consultent le syndicat avant d’envoyer des directives, procédures.
- Varia :
- Josée Girard a participé à l’AGA du groupe SH et peux obtenir du matériel promotionnel à distribuer à aux membres du sous-groupe.
- Prochaine rencontre prévue le vendredi 10 mars 8h30-10h30.
- Levée de la rencontre : proposée par Karine Régimbald, appuyée par Julie Tremblay.