Commerce et achat (CP)
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Nouvelles
27 février 2025
Conformément à ses statuts, le Groupe CP tiendra son Assemblée générale annuelle 2024 (AGA) le samedi 7 juin 2025 en personne et en ligne à l'hôtel Hilton Lac-Leamy à Gatineau, Québec.
7 janvier 2025
Après début plutôt lent et des obstacles liés à l'ampleur de la tâche, la deuxième moitié de 2024 a été marquée par une accélération dans la mise en place du comité d'équité salariale pour le Conseil du Trésor.
19 décembre 2024
Le Conseil du Trésor dispose de 180 jours pour mettre en œuvre les modifications salariales ainsi que pour verser les paiements rétroactifs et l’indemnité forfaitaire aux membres. La date dite de « mise en œuvre » est le 18 décembre, date à laquelle la convention collective a été signée.
11 décembre 2024
Le Conseil du Trésor et l’équipe de négociation du groupe CP ont convenu d’une augmentation salariale de 2 % pour 2025, soit le même montant que celui négocié par d’autres groupes du Conseil du Trésor et de l’IPFPC.
15 novembre 2024
L’équipe de négociation du groupe CP a reçu une décision arbitrale le 1er novembre 2024. Voici une foire aux questions sur la décision.
14 novembre 2024
L’équipe de négociation du groupe CP a reçu une sentence arbitrale à la suite de l’audience d’arbitrage du groupe CP, le 12 septembre 2024.
5 novembre 2024
L'audience d'arbitrage du Groupe CP a eu lieu le 12 septembre 2024. Le comité a publié la décision le 1 novembre 2024.
Les augmentations des taux de rémunération sont les suivantes :
APPENDICE A – TAUX DE RÉMUNÉRATION
1 octobre 2024
Le Conseil d’Administration de l’Institut a annulé les résultats du vote en mai et ordonné la tenue d’un nouveau vote avec les mêmes candidats (sauf pour celui qui a retiré sa candidature).
12 septembre 2024
Depuis le début du présent cycle de négociations, la demande d’une meilleure rémunération pour les CO et les PG reste la question la plus importante.
26 août 2024
L’Institut souhaite informer les membres du groupe CP à propos du déroulement des élections du groupe CP.
22 août 2024
Voici votre trousse pour l’élection de l’exécutif du groupe CP. Le vote aura lieu par voie électronique seulement. Vous trouverez votre clé de vote personnelle dans le courriel. Il n’y aura aucun bulletin tangible à renvoyer par la poste.
9 août 2024
Le Conseil d’administration a examiné les détails entourant les récentes élections du groupe CP et a pris la décision de ne reprendre que la partie du vote du processus d’élection nationale du groupe CP, sur la base d’une recommandation de l’avocate générale de l’IPFPC.
10 juillet 2024
Après un démarrage terriblement lent et laborieux, amplifié par le fait que l’employeur a sous-estimé l’ampleur du défi que représente la mise en place du plus grand Comité d’équité salariale et du plus grand exercice d’équité salariale au Canada, nous avons le plaisir d’annoncer que le Comité d’
3 juillet 2024
Le Comité national des élections de l'Institut a annoncé une pause dans les résultats officiels des élections du groupe CP, à la suite d'une plainte déposée avec succès.
24 juin 2024
RÉUNION DE L’EXÉCUTIF DU GROUPE CP
Le 29 avril 2024
au bureau national de l’IPFPC
PERSONNES PRÉSENTES À LA RÉUNION
Andrée Doucet – Présidente (O)
24 juin 2024
RÉUNION DE PLANIFICATION DE L’EXÉCUTIF DU GROUPE CP
Les 19 et 20 janvier
au bureau national de l’IPFPC
PERSONNES PRÉSENTES À LA RÉUNION
Andrée Doucet – Présidente (O)
24 juin 2024
PROCÈS-VERBAL
Réunion de l’exécutif du groupe CP
DATE : le 18 décembre 2023
Lieu : Virtuelle
PERSONNES PRÉSENTES À LA RÉUNION
13 juin 2024
Une plainte formelle a été déposée, une enquête a été menée et le comité des élections a conclu que M. Peter Gabriel avait commis deux infractions au code de conduite durant les élections :
10 juin 2024
Les candidatures doivent être déposées au plus tard avant 17h00 (l'heure de l'Est), le 28 juin, 2024.
9 mai 2024
La médiation entre le Conseil du Trésor et le groupe CP a eu lieu les 1er et 2 mai 2024.
14 mars 2024
Impasse, médiation et arbitrage
Notes de vos négociateurs
22 février 2024
Posez votre candidature aux postes de direction du syndicat au plus tard le 26 mars 2024.
13 février 2024
Voici les informations sur la Demande d’arbitrage du Groupe CP de l’Institut
janvier 2024
24 novembre 2023
À la suite de la réunion préparatoire régulière du 20 novembre, au cours de laquelle ont été discutées l'analyse et la stratégie concernant les questions restantes, y compris les salaires, l'équipe de négociation a rencontré l'employeur, à Ottawa, pour trois jours de négociation, du 21 au 23 nove
21 novembre 2023
Alors que nous traversons une période sans précédent marquée par une forte inflation et des taux d'intérêt en hausse, je souhaite prendre un moment pour vous exprimer notre gratitude pour votre soutien indéfectible et votre dévouement à la cause que nous partageons.
14 novembre 2023
Tel qu'indiqué dans la mise à jour CP #8, voici les informations sur la proposition de rémunération.
https://drive.google.com/file/d/1OawmL8AyWiPuK8yGdJBEB9EPIxQRuy_5/view?usp=sharing
5 octobre 2023
Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur du 19 au 21 septembre 2023.
15 juin 2023
Mise à jour sur les négociations #7 - Juin 2023
2 juin 2023
Votre équipe de négociation a rencontré des représentants du Conseil du Trésor les 25, 26 et 27 avril 2023 à Gatineau (Québec).
20 mai 2023
Les candidatures doivent être déposées au plus tard avant 17h00 (l'heure de l'Est), le 12 juin, 2023.
16 mai 2023
Le Groupe CP est heureux de présenter à ses membres deux ateliers virtuels de deux heures et demie sur la planification de la retraite.
11 avril 2023
(Traduit de l’anglais)
Veuillez noter que les dates de la session Session no2 Méditation et Session no3 L’inquiétude nous rend pire qu’inutile ont changées:
10 mars 2023
Conformément à ses statuts, le Groupe CP tiendra son assemblée générale annuelle (AGA) le samedi 17 juin 2023 en personne au Hilton Lac Leamy, Gatineau Québec.
17 février 2023
Après une journée de préparation, votre équipe de négociation a rencontré les représentant·es du Conseil du Trésor à Ottawa, du 31 janvier au 2 février, à l’occasion de la première séance de négociation en vue d’améliorer vos conditions de travail et votre rémunération.