L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Nouvelles

20 décembre 2023
Le comité d’équité salariale (CEP) n’a pas rencontré l’employeur. Nous sommes déçus par les progrès réalisés en matière d’équité salariale au Musée canadien de l’histoire.
12 avril 2017
CONVENTION COLLECTIVE ENTRE LE MUSÉE CANADIEN DE L’HISTOIRE ET L’INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA Date d’expiration : Le 30 septembre 2019
17 mars 2017
PREAMBLE These By-Laws, in general, pertain to matters of Group organization not covered by the By-Laws and Regulations of The Professional Institute of the Public Service of Canada and are made pursuant to those By-Laws and Regulations.