Le Canada est confronté à des pressions de plus en plus complexes, notamment les catastrophes climatiques, les menaces pour la santé publique, les risques liés à la cybersécurité, l’incertitude économique et l’évolution rapide des technologies. Pour faire face à ces enjeux, il faut une fonction publique moderne, bien soutenue et fondée sur des données probantes. Elle doit également posséder les connaissances organisationnelles et les capacités professionnelles nécessaires pour réagir efficacement.
La responsabilité fiscale et la capacité organisationnelle ne doivent pas être considérées comme des objectifs concurrents. L’IPFPC reconnaît l’objectif du gouvernement d’améliorer l’efficacité, de moderniser l’administration publique et d’assurer la viabilité budgétaire à long terme. Toutefois, dans de nombreux domaines politiques, les décisions sont mises en œuvre de manière à réduire les capacités sans s’attaquer aux facteurs structurels à la source de l’inefficacité. Ces décisions ne renforceront pas la fonction publique et n’amélioreront pas les résultats budgétaires. Dans bien des cas, elles risquent de produire le résultat inverse : une dépendance accrue à l’égard de la sous-traitance, une surveillance affaiblie, des retards dans la prestation des services, une diminution de la responsabilité et des défaillances de système qui auraient pu être évitées.
Le budget de 2026 est une occasion de poursuivre cette modernisation de manière à renforcer, et non à affaiblir, la fonction publique fédérale. Nos recommandations portent sur l’amélioration de la viabilité à long terme, le renforcement des capacités internes, la réduction des coûts inutiles et la garantie que les décisions opérationnelles sont fondées sur des données probantes, la transparence et une gouvernance responsable.
Nous recommandons au gouvernement fédéral de prendre ces mesures :
1. Investir dans les capacités de la fonction publique plutôt que de les réduire
2. Limiter la sous-traitance coûteuse et rebâtir l’expertise interne
3. Garantir une mise en œuvre équitable et transparente du programme d’Incitation à la retraite anticipée (IRA)
4. Renforcer la science publique, l’intégrité et la prise de décision fondée sur des données probantes
5. Moderniser les lieux de travail en instaurant une présence justifiée
6. Construire un cadre responsable d’intérêt public pour l’intelligence artificielle (IA)
7. Prévenir le prochain échec de Phénix
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