L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Négociation collective

Félicitations à toutes nos équipes de négociation pour leur excellent travail et leurs grandes réussites à l’issue d’une ronde de négociations très longue et difficile! Les perspectives semblaient peu encourageantes au départ, mais aujourd’hui nous avons de quoi célébrer. Presque deux tiers des membres de l’Institut sont maintenant couverts par une convention collective signée, ou sont sur le point de l’être. Notre prochaine étape : obtenir de bonnes ententes pour tous les autres groupes et membres.

Voici les principales réalisations accomplies, au profit de dizaines de milliers de membres de l’IPFPC :

  • Nous avons signé un protocole d’entente avec le Conseil du Trésor sur l’épineuse question du mieux-être des employés et la protection des congés de maladie.
  • Nous nous sommes protégés contre le musellement des scientifiques fédéraux : une victoire historique! En effet, nous avons intégré aux conventions collectives des groupes Recherche (RE) et Sciences appliquées et examen des brevets (SP) le droit de nos membres à parler librement de la science et de leurs recherches.
  • Nous avons obtenu des augmentations additionnelles de salaire, comme ajustement au marché, pour des milliers de membres de l’IPFPC, même si pour certains, les gains pécuniaires étaient en deçà de leurs attentes. Les professionnels de la fonction publique méritent d’être mieux payés et nous continuerons de faire pression sur les employeurs à cet égard au cours de la prochaine ronde de négociations.
  • Nous avons fait de grands progrès dans notre lutte contre la sous-traitance qui touche surtout les professionnels des TI du gouvernement.

Vous trouverez toute l’information sur votre convention collective ou les négociations en cours sur la page Web de votre groupe.

 

Dernières nouvelles des négociations

13 octobre 2017
À la récente réunion des présidents de sous-groupes SP, qui a eu lieu à Québec, on a demandé à l’Institut de vous donner la formule utilisée pour calculer votre paye et ainsi vous aider à déterminer si vous êtes payés au bon taux de rémunération.
3 octobre 2017
Comme nous l’écrivions la semaine dernière, l’équipe de négociation du Groupe conduira des pourparlers avec la direction du CNRC les 11 et 12 octobre prochains afin de conclure une nouvelle convention collective.
29 septembre 2017
NUREG – Vote de ratification sur l’entente de principe À tous les membres du groupe NUREG,
24 septembre 2017
Le samedi 23 septembre 2017, l'équipe de négociation du groupe VFS et l'ARC ont conclu une entente de principe prévoyant des augmentations salariales équitables pour tous les membres du groupe ainsi que de vraies consultations entre les deux parties en ce qui concerne la classification.
22 septembre 2017
Entente de principe entre l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) pour le Groupe des professionnels de l’information de l’Université d’Ottawa(PTIUO) et l’Université d’Ottawa
21 septembre 2017
M. Doug Mason L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada Président du groupe Vérification, finances et sciences Monsieur,
21 septembre 2017
Chers collègues, Nous sommes prêts à négocier. La direction du CNRC a annoncé qu’elle nous ferait parvenir sa position de négociation cette semaine. Comme vous l’ont annoncé nos derniers comptes-rendus, nos demandes sont prêtes et nous avons hâte de commencer.
12 septembre 2017
À tous les membres,