L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Négociation collective

Fort de la grande solidarité bâtie lors de la dernière ronde de négociations, nos 16 groupes relevant du Conseil du Trésor fédéral s’affairent à mettre la table pour les négociations prévues au cours des prochains mois. Les conventions collectives de ces groupes viennent toutes à échéance en 2018, même celles qui ne sont pas encore signées (BSIF, ACIA-VM, ACIA-IN et CNRC-AR/ACR), ou même conclues (ACIA-S&A).

Les présidents et responsables des négociations se sont rencontrés le 28 juin pour élaborer la stratégie nationale qui permettra à l’Institut de présenter à nouveau un front uni et ainsi faire avancer les revendications de nos membres.

Tenez-vous au courant des dernières nouvelles de votre équipe de négociations en lisant les mises à jour ci-dessous ou en visitant la page Web de votre groupe.

Dernières nouvelles des négociations

17 août 2018
Après la ratification de l’entente de principe, nous avons travaillé d’arrache-pied au cours de l’été pour finaliser notre convention. L’ACIA a finalement obtenu l’approbation du gouverneur en conseil (Cabinet) et les textes ont été traduits et examinés minutieusement par les deux parties. 
7 août 2018
Les équipes de négociation se mettent graduellement en place, des sondages sont menés auprès des membres, les priorités se dessinent, tant pour les groupes individuellement que pour l’IPFPC globalement.
7 août 2018
Notre convention collective expire le 30 septembre 2018. Il est donc temps d’introduire le mot « négociation » dans nos conversations. L’équipe de négociation s’est réunie deux fois depuis la conférence sur les négociations et tient à vous tenir au courant de ce qui a été réalisé jusqu’à présent.
25 juillet 2018
En avril, vos représentants syndicaux se sont rencontrés de façon informelle avec l'employeur afin de faire avancer les négociations. Les derniers points de contention restants sont les taux de rémunération SR, nous avons clairement communiqué nos attentes sur ces taux de rémunération à plusieurs reprises, et nous continuons de le faire.
11 juillet 2018
As the negotiations for the renewal of your collective agreements continue in to the fall (2018), your bargaining teams would like to clarify the issue of hours of work. Negotiations have happened around moving to a 40 hour work week. Though at this time this proposal has not yet been signed off. We are still discussing compensation for the 40 hours, format of the 40 hours, start times, and how to calculate accrual and use of leave (vacation, sick leave, etc).
29 juin 2018
Lettre d’appel aux membres : participez à la conférence consultative de négociation! Le groupe Vérification, commerce et achat (AV) invite les membres titulaires, les membres du Comité des équipes de négociation et les membres de l’exécutif du Groupe à participer à une conférence
28 juin 2018
Le 4 juillet 2017, nous avons bien entendu signé la convention collective. Cela signifiait que l’employeur avait 120 jours à partir de cette date pour mettre en place toutes les dispositions de la convention.
28 juin 2018
Your bargaining team met briefly with the company this morning (2018 June 20). Prior to meeting today, the company had discussed our proposal internally with the senior executive.

Nouvelles

7 août 2018
Les équipes de négociation se mettent graduellement en place, des sondages sont menés auprès des membres, les priorités se dessinent, tant pour les groupes individuellement que pour l’IPFPC globalement.