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Le tout premier atelier d’apprentissage de l’initiative Les femmes en sciences a réuni des femmes et des personnes non binaires qui occupent des postes à vocation scientifique dans la fonction publique fédérale.

Les 8 et 9 octobre 2019, l’équipe de mobilisation a tenu deux séances d’information en français et deux en anglais pour les militants de l’Institut, afin de leur faire connaître les nouveaux outils et les autres ressources disponibles sur le site ena

L’IPFPC et le Conseil du Trésor se sont entendus sur la mise en œuvre des nouvelles bonifications à votre congé parental, acquises dans cette ronde de négociations.

La semaine dernière, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a pu discuter pour la première fois en personne avec la commissaire Brenda Lucki de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Ce fut une rencontre positive, qui augure bien pour nos futures initiatives d’amélioration du milieu de travail de nos membres à la GRC.

Cette année marque notre 100e anniversaire comme syndicat à l’avant-garde du progrès.

Dans une lettre adressée au premier ministre Justin Trudeau, la présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada, Debi Daviau, s’est engagée à collaborer avec le nouveau gouvernement et tous les partis qui détiennent la balance du pouvoir pour que la fonction publique reste forte.

Lettre de la présidente Debi Daviau expédiée au premier ministre Justin Trudeau suivant sa réelection.

Nous représentons des milliers de professionnels à l’Agence du revenu du Canada (ARC) qui perçoivent les impôts nécessaires au financement des services publics dont les Canadiens ont besoin au quotidien.

Nous devons élire un gouvernement qui fondera ses décisions sur des preuves scientifiques. De plus, le Canada doit multiplier ses programmes de science publique et non pas les réduire.

L’Institut célèbre sa 100e assemblée générale annuelle.

Chaque dollar investi dans les professionnels de la fiscalité de la fonction publique générera quatre dollars de recettes publiques selon une analyse du directeu

Dans sa plateforme, le Parti conservateur nous apprenait la semaine dernière son intention de réduire les activités gouvernementales en sabrant les services publics importants pour les Canadiens.

Nous représentons 13 000 employés des TI au gouvernement fédéral et nous dirigeons la lutte contre le recours aux consultants surpayés. Nous avons besoin d’un gouvernement qui investira dans une fonction publique permanente et non contractuelle.

Le 29 août, l’Institut a envoyé des questions sur ses grandes priorités aux chefs des quatre partis fédéraux qui présentent des candidats partout au pays. Nous avons résumé leurs réponses pour vous aider à voter pour les services publics.

Compte tenu des élections fédérales en cours, le gouvernement est maintenant en mode d’intendance, ce qui retardera la mise en œuvre des prochaines étapes de l’entente d’indemnisation.

Je suis fière de notre syndicat. Nous sommes unis et forts et nous avons un siècle de résultats pour le prouver.

La présidente de l’IPFPC, Debi Daviau, s’adressera aux membres de l’Institut à l’extérieur de Place du Portage ce lundi matin, le 7 octobre.

Cette semaine, des étudiants de tous les continents nous ont convaincus de descendre dans la rue pour réclamer des mesures climatiques. Nous devons écouter la science. Nous devons mettre à profit les excellents travaux de nos scientifiques fédéraux.

Selon un sondage par l'IPFPC auprès des scientifiques fédéraux, 94 % des répondants affirment que le changement climatique est une crise qui nécessite une action immédiate. Pour seulement 20 % d’entre eux, le Canada en fait assez pour lutter contre le changement climatique et atténuer la crise climatique.

Morgan Cranny, membre SP, reconnaît que les augmentations salariales ne viennent pas en tête de ses priorités lors des négociations. Mais cette année, c’est différent.

Rapport préliminaire de consultation sur Professionnels Canada À la suite de commentaires recueillis à l’assemblée générale annuelle de l’Institut 2018, un groupe de travail a été mis sur pied en consultation avec le Conseil d’administration e

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada se réjouit de la nomination de Karen Jensen à titre de première commissaire fédérale à l’équité salariale.

L’IPFPC tient à apporter sa contribution pour souligner le 50ème anniversaire de l’entrée en vigueur de la Loi sur les langues officielles au Canada en septembre 1969 et les 10 ans de la Journée de la dualité linguistique dans la fonction publique fédérale, célébrée le deuxième jeudi de septembre.

Je sais que vous donnez votre maximum au travail et à votre famille tous les jours. Nous avions entamé ces négociations pour conclure des ententes qui le reconnaissent et le font valoir : mission accomplie!

Dans une publicité électorale lancée aujourd'hui, l'IPFPC demande aux partis fédéraux de s’engager à éliminer les échappatoires fiscales des grandes sociétés afin de financer des mesures visant à juguler la crise climatique.

Nous avons élaboré la présente Trousse électorale, qui vous aidera à faire un choix éclairé dans l’élection d’un gouvernement qui protégera les services publics et respectera les personnes qui en assurent la prestation.

Le 6 septembre 2019, le gouvernement a annoncé un investissement de 117 millions de dollars dans la conception et la mise en place du système de ressources humaines et de paye de prochaine génération (ProGen), le successeur tant attendu du désastreux système Phénix.

Voici les 4 questions les plus fréquentes par rapport à Phénix.

Les membres comme vous jouent un rôle important dans l’édification, la protection et la progression des communautés un peu partout au Canada.

Margaret Haydon, une scientifique qui a été congédiée par le gouvernement pour avoir dénoncé le processus d’approbation d’un médicament vétérinaire controversé par Santé Canada, a interjeté appel à la Commission des relations de travail dans la fonction publique fédérale.

L’Institut a présenté 11 recommandations à la Chambre des communes avant la rédaction du budget de 2020.

À la fin de 2020, la classification CS changera de nom pour devenir la classification IT.

Chaque membre payé par Phénix a droit à des jours de congé compensatoire payés. À compter du 27 août 2019, les employés devraient trouver ces jours supplémentaires dans leur banque de congés.

Un peu partout au Canada, des syndicats vous invitent à des activités, défilés et pique-niques pour souligner la fête du Travail. Célébrons notre force collective et affichons notre solidarité avec l’ensemble du mouvement syndical canadien!

La garde d’enfants universelle est une politique qui a fait ses preuves et qui aurait dû être adoptée il y a longtemps au Canada. Nous nous joignons au mouvement syndical canadien pour demander un programme national de garderies.

Nous sommes heureux d’annoncer que plusieurs groupes ont ratifié leur nouvelle convention collective. Qu’en est-il du vôtre?