L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Votre équipe de négociation a été officiellement constituée à l’automne 2021. Depuis lors, nous avons eu :

●       plus de deux semaines de formation;

●       des mois de collecte et d’analyse de données d’enquête;

●       trois réunions en personne avec des membres du groupe SP.

Et tout cela a mené à notre série de revendications et au début des négociations.

Les 30 et 31 août, toute l’équipe de négociation du groupe SP s’est réunie à Ottawa pour sa première rencontre officielle avec le Conseil du Trésor. Comme je l’ai déjà mentionné dans ma première communication, il ne s’agit pas d’un sprint, ni même d’un marathon; il s’agit plutôt d’un ultramarathon, et nous venons à peine de franchir la ligne de départ.

Les premières étapes sont les mêmes que d’habitude. Le Conseil du Trésor a présenté ses propositions non pécuniaires, et votre équipe de négociation a présenté les siennes.

En examinant les demandes, vous y trouverez des phrases telles que « propose de discuter », « se réserve le droit d’introduire un libellé à une date ultérieure » ou « se réserve le droit de discuter ».

Ne paniquez pas (et emportez une serviette)!

Je souhaite mettre en avant certains éléments importants, tandis que vous examinez les propositions :

  1. Celles-ci constituent des articles temporaires et sont courantes, dans les négociations. Elles permettent aux parties de discuter avant de présenter des revendications formelles. Dans d’autres cas, elles seront éventuellement discutées à une table centrale où les groupes de l’IPFPC négocient avec le Conseil du Trésor, si les parties conviennent d’un processus de table centrale.
  2. À partir de ce moment, les changements apportés aux propositions ne sont plus partagés afin de préserver la confidentialité du processus de négociation.
  3. Tout ce que vous voyez, ce sont les propositions non pécuniaires. Le processus consiste à présenter les propositions pécuniaires plus tard, une fois que des progrès significatifs auront été réalisés à l’égard des propositions non pécuniaires.

Comme je l’ai mentionné, il ne s’agit que de la première étape du processus. Nous rencontrerons à nouveau le Conseil du Trésor aux dates suivantes :

●       Du 4 au 6 octobre 2022;

●       Du 6 au 8 décembre 2022;

●       Du 7 au 9 février 2023;

●       Du 3 au 5 avril 2023.

Comment soutenir votre équipe de négociation

Il est d’une importance vitale que vous montriez à la direction que vous appuyez votre équipe de négociation. Ainsi, les semaines où nous sommes en négociation, nous aimerions que vous remplaciez votre arrière-plan Zoom ou Teams. Voici l’arrière-plan SP à utiliser, ainsi que des instructions pour effectuer le changement.