L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

(Traduit de l’anglais)

(Le procès-verbal provisoire a été approuvé à l’AGA 2023.)

Sous-groupe Groupe Commerce et achat de Gatineau

AGA - Mercredi 26 octobre 2022

ORDRE DU JOUR

17 h : Ouverture de la réunion 

Peter Gabriel — Président du Groupe et délégué syndical

Présentation des membres actuels de l’exécutif du Sous-groupe

Adoption de l’ordre du jour

Proposée par Peter Gabriel, avec l’appui de Shruti Ravi.

La motion est ADOPTÉE.

Reconnaissance des territoires autochtones traditionnels.

Ray Paquette - Vice-président du sous-groupe de Gatineau et président des droits de la personne

RCN, IPFPC

Gatineau est située sur le territoire non cédé des Algonquins, un peuple anishinaabe qui occupe l’ensemble du bassin versant de l’Outaouais depuis des milliers d’années. Les chutes de la Chaudière sur la rivière des Outaouais, à Gatineau, sont l’un des lieux les plus importants et les plus sacrés pour les Algonquins.

17 h 5 - Déclaration d’égalité

Ray Paquette, v.-p. du Sous-groupe et du Comité des droits de la personne de la RCN, lit la déclaration d’égalité.

La solidarité syndicale repose sur les principes de respect mutuel et d’égalité entre les membres syndiqué·es de respect mutuel. Tout comportement qui provoque un conflit nous empêche de travailler ensemble pour renforcer notre solidarité et le mouvement syndical.

En tant que syndicalistes et professionnel·les de la fonction publique, le respect mutuel, la coopération et la compréhension sont nos objectifs. Nous n’approuvons ni ne tolérons les comportements qui portent atteinte à la dignité ou à l’estime de soi d’une personne ou qui créent un milieu intimidant, hostile ou offensant.

Un discours ou une conduite discriminatoire qui est raciste, sexiste, transphobe ou homophobe nous blesse et nous divise. Il en va de même pour la discrimination basée sur le handicap, l’âge, la classe sociale, la religion, la langue ou l’origine ethnique.

Parfois, la discrimination prend la forme du harcèlement. Par harcèlement, on entend l’utilisation d’un pouvoir réel ou perçu pour abuser d’une personne, la dévaloriser ou l’humilier. Le harcèlement, c’est sérieux. Le malaise et le ressentiment qui en découlent ne renforcent pas la solidarité.

La discrimination et le harcèlement mettent l’accent sur des caractéristiques qui nous rendent différents au lieu de nous rendre semblables. Ils réduisent notre capacité à travailler ensemble, pour nos membres et avec eux, dans le but d’obtenir de meilleures conventions, des conditions de travail sûres et la justice au travail comme dans les autres sphères de la société.

Les valeurs fondamentales de l’Institut ainsi que ses politiques et pratiques témoignent de son engagement en faveur de l’égalité. Ce Conseil régional est une zone exempte de harcèlement qui assure le respect de la dignité et de l’égalité de nos membres.

17 h 10 :

Minute de silence : Tout le monde se lève et observe une minute de silence pour les membres qui sont décédé·es.

Peter Gabriel

17 h 12 :

Motion d’approbation du procès-verbal de l’AGA 2021

Présentée par Shruti Ravi, secrétaire du Groupe.

Avec l’appui de Ray Paquette.

La motion est ADOPTÉE.

Il n’y a pas d’affaires nouvelles découlant du procès-verbal de l’AGA 2021.

17 h 15 :

Rapport financier annuel 2021 (aucune motion requise) et chiffres réels de l’exercice 2022 (sur la table)

Shaila Singh, trésorier

17 h 25 :

Approbation du budget 2023 par les délégués de l’AGA

Shaila Singh présente la motion, avec l’appui de Shruti Ravi.

La motion est ADOPTÉE. 

17 h 46 :

Rapport du président du Sous-groupe

Peter Gabriel, président du Sous-groupe

Message de bienvenue aux membres, retour au bureau, travail hybride

Modèle, perspectives pour 2023.

17 h 48 :

Affaires nouvelles? Modifications aux statuts du Sous-groupe?

Peter Gabriel, président du Sous-groupe

Aucune affaire nouvelle et aucune modification des statuts n’ont été présentées.

17 h 50 :

Discours d’Andrée Doucet, présidente du Groupe

Mise à jour de l’exécutif national et le point sur les négociations collectives

Questions et réponses.

Discours de Jennifer Carr, présidente de l’IPFPC

Questions et réponses.

18 h 30 : Motion d’ajournement de l’AGA (affaires)

Proposée par Peter, avec l’appui de Ray Paquette.

La motion est ADOPTÉE.

 

Renseignements généraux :

Rapport sur les élections — Il n’y a pas d’élections cette année. Les nouvelles élections auront lieu en novembre 2023.

Résultats des élections, tous dotés d’un mandat de deux ans allant de novembre 2021 à novembre 2023.

Président : Peter Gabriel est élu par acclamation.

Vice-président : Ray Paquette est élu par acclamation.

Trésorière : Shaila Singh est élue par acclamation.

Secrétaire : Shruti Ravi est élu par acclamation.

Membres actifs (7 postes; tous élus par acclamation)

Olivia Leung, Natalia Kim, Alex Lamoureux, Hong Xu, Nathalie Dagenais, Steven

Lussier, Jean Bellec