Procès-verbal de la réunion du CRPTC - 9 septembre, 2023 | L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Procès-verbal de la réunion du CRPTC

Le 9 septembre 2023, à 9 h

Bureau national de l’Institut – 250, Chemin Tremblay, Ottawa

(Traduit de l’anglais)

Sont présent·es :

Thomas Landry, président du groupe SP

Norma Domey, vice-présidente et représentante du Conseil d’administration

Michael Pauley, membre du groupe ENG-NB

Philip Mantler, membre du groupe VFS

Joanne Bouchard, membre du groupe SH

David Yazbeck, personne-ressource de l’Institut

Personnes absentes :

Jamie GoodMurphy, membre du groupe NR

Paul Tsuji, membre du groupe VFS

Eric Lajeunesse, membre du groupe TI

Gerald Saunders, ami du groupe SH

Kelvin Toews, ami du groupe SP

Isabella Paniah, amie du groupe VFS

HEURE	POINT	PRÉSENTATEUR·RICE/RESPONSABLE

9 h	Mot de bienvenue et mot d’ouverture	Thomas
9 h 15 - 9 h 30	Examen et adoption de l’ordre du jour Lecture et approbation du procès-verbal du 14 avril 2023 Tout le monde doit relire le procès-verbal et donner son avis par courriel à Thomas.	Tout le monde
9 h 30 - 10 h 30	Examen du plan de travail 2023 Nous avons commencé le plan de travail avec trois objectifs principaux : La convention collective doit être rédigée en termes clairs afin que les membres puissent se défendre et être reconnu·es en tant que professionnel·les. S’assurer que les membres utilisent l’outil dont ils disposent. L’outil de gestion du rendement doit être mieux soutenu. Navigar devait être présenté aux membres lors de l’AGA/Conseil des délégués syndicaux par le CRPTC. Le CA a refusé - Navigar sera déjà présenté par un autre comité/personnel. Thomas a soumis un communiqué au président qui l’examinera et informera le CRPTC des points sur lesquels il devra se concentrer à l’avenir. La présidente a mentionné que le fait que nos ressources en personnel se trouvent dans le service des négociations peut avoir indirectement conduit le Comité à se concentrer sur les questions de négociation. Nous pourrions chercher à recruter un·e responsable des communications. La présidente a dit à Thomas que c’était peut-être le bon moment et l’occasion de faire un sondage.	Thomas
10 h 30 - 11 h	Pause-santé
11 h	Présentation au Conseil des délégués syndicaux À modifier - Diapositive d’introduction « Permettre aux membres de l’Institut d’obtenir la reconnaissance et le soutien nécessaires pour fournir des services professionnels à la population canadienne. » À modifier - Diapositive sur l’ébauche du plan de travail 1. Communications avec le Conseil d’administration et le Conseil consultatif 2. Demander aux groupes de négociation un retour d’information sur les efforts déployés pour améliorer leurs libellés 3. Interaction avec les membres et les délégués syndicaux et déléguées syndicales À modifier - Objectif de trois buts principaux Interactions avec le Conseil d’administration et le Conseil consultatif Interaction et soutien avec les groupes de négociation Ajouter « à la demande » après « interagir » Ajouter « Le CRPTC étudiera la meilleure approche pour parvenir à une meilleure reconnaissance et à un meilleur soutien des groupes professionnels » Retirer la diapositive sur Navigar Les membres du comité ont travaillé sur la présentation et la proposition structurée.	Tout le monde
12 h - 13 h	Dîner
13 h - 15 h	Présentation au Conseil des délégués syndicaux	Tout le monde
15 h – 15 h 30	Pause-santé
15 h 30 - 16 h 30	Exposé et discussion Prochaine(s) réunion(s) CRPTC – 15 décembre 2023 AGA Conseil consultatif (CC) et Comité stratégique de négociation (CSN)	Tout le monde
16 h 30	Levée de la séance