L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Procès-verbal de la réunion du CRPTC

7 juillet 2023 à 9 h

Bureau national de l’Institut, 250, chemin Tremblay, Ottawa (Ontario)

 

(Traduit de l’anglais)

 

Son présent·es :

Thomas Landry

Norma Domey

Joanne Bouchard

Philip Mantler

Paul Tsuji

David Yazbeck

Gerald Saunders

Isabella Paniah

 

Sont absents

Jamie GoodMurphy

Kelvin Toews

Michael Pauley

 

HEURE

POINT

PRÉSENTATEUR·RICE

 

9 h

Mot de bienvenue et mot d’ouverture

 

Le 6 juillet, Thomas et Norma ont eu une réunion avec trois membres mal classés.

 

Thomas aimerait organiser une réunion avec une personne de la classification, de la négociation et de la consultation pour analyser les vrais problèmes liés à cette question.

 

Le Comité sur la reconnaissance professionnelle et les titres de compétence (CRPTC) prévoit d’organiser un atelier à ce sujet.

Thomas

9 h 15 – 9 h 30

Examen et adoption de l’ordre du jour

 

Norma approuve l’ordre du jour. Certaines discussions sont ajoutées pour plus tard dans la journée.

 

Tout le monde

9 h 30 – 10 h 30

Présentation de Navigar aux membres du CRPTC par Lora Ricci et Salah Bazina

 

Le CRPTC a obtenu une présentation de 20 minutes au Conseil des délégués syndicaux à l’automne, axée sur l’évaluation du rendement et l’avancement professionnel.

Thomas travaillera sur un document d’une page, destiné à l’équipe de consultation, qui portera sur l’évaluation du rendement.

 

Thomas invite Salah et Lora à collaborer à l’élaboration de la présentation.

Lora et Salah,
conférencières

10 h 30 – 11 h

Pause-santé

 

11 h

Rapport du Conseil d’administration (CA)

 

Le Comité a besoin de savoir si la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP) relève toujours de la responsabilité du CRPTC. Il a également besoin de savoir où transmettre les futures communications afin d’obtenir des approbations.

 

Les trois objectifs principaux du CRPTC :

  1. Interactions avec le CA
    a) Fournir des rapports périodiques;
    b) Demander de faire une présentation au CA avec une période de questions.
  2. Interactions avec les groupes de négociation et l’équipe de consultation
    a) Interagir avec les groupes de négociation et examiner la convention collective afin de donner des conseils sur les libellés qui ont trait à la reconnaissance professionnelle et aux titres de compétence;
    b) Interagir avec les équipes de consultation pour discuter des défis et des perspectives liés à la reconnaissance professionnelle et aux titres de compétence.
  3. Interactions avec les délégué·es syndicaux·les et les membres
    a) Améliorer la visibilité du CRPTC et préparer le matériel de communication pour permettre aux membres de promouvoir leurs normes et leur statut professionnels;
    b) Examiner les possibilités d’amélioration de la procédure d’évaluation du rendement.

 

Thomas soulève le fait que nous n’obtenons pas toute la participation des membres et des ami·es. Joanne suggère que lorsqu’un·e membre ne peut pas participer, le coût soit reporté pour un·e ami·e du Comité.

 

Préparer les trois propositions structurées qui seront présentées lors de la prochaine réunion du CA.

Norma

11 h

Examen des groupes de travail sur la négociation, promotion du CRPTC et délégué·es syndicaux·les/consultation

 

Tout le monde

12 h – 13 h

Dîner

 

13 h – 15 h

Groupes de travail

 

Travaux de Phil et de David :
Échéancier des présentations : Présentation de 15 minutes sur le CRPTC et de 7-8 minutes sur Navigar. Période de questions de 15 minutes.

La présentation du CRPTC comprendrait une introduction et quelques mots sur notre mandat, sur les membres du Comité et sur le plan de travail 2023-2024 du CRPTC, notamment sur nos trois principaux objectifs.

 

Travaux de Joanne et de Gerry :

Les conventions collectives des groupes NR et SH sont les plus compréhensibles. Celle du groupe SH servirait de modèle.

La convention collective du groupe NR a expiré.

Le groupe SP est en train de négocier.
Le groupe SH fournira bientôt un nouveau libellé : nombre de demandes, nature des demandes, nombre d’approbations ou de refus et motifs des refus.

Il faut ajouter le groupe VFS à la liste.

Tout le monde

15 h – 15 h 30

Pause-santé

 

15 h 30 – 16 h 30

Examen et discussion

Prochaines réunions

  • CRPTC : Marielle fera un sondage Doodle.
    Début septembre serait préférable.
  • AGA
  • Conseil consultatif (CC) et Comité stratégique de négociation (CSN)

Dates à ajouter une fois que Thomas les aura toutes récupérées.

Tout le monde

16 h 30

Levée de la séance