Date : 8 septembre 2025
Lieu : Bureau national de l’IPFPC
Heure de la réunion : de 9 h à 17 h (HE)
Procès-verbal rédigé par : Marielle Nadon
| Présences : | Absences : |
| Katie Francis – Vice-présidente de l’IPFPC – RCN – présidente Niraj Nitheanandan – CP – Atl. – Membre Harry Timla – VFS – Ont. – Membre Sally Hanna – SP – RCN – Membre Madeeha Choudhry – CS – C.-B./Yukon – Membre Chinyere Okafor – SH – Prairies/T.N.-O. – Membre Richard Gaboton – Personne-ressource de l’IPFPC Marielle Nadon – Adjointe administrative de l’IPFPC | Mary Lycett – VFS – RCN – Amie du Comité Sean Stiff – CP – RCN – Ami du Comité |
| Personnes invitées : | |
| Mot de bienvenue, adoption de l’ordre du jour et approbation du procès-verbal de la réunion précédente |
| Katie ouvre la réunion par un mot de bienvenue et fait une reconnaissance territoriale. Katie présente l’ordre du jour. La question de la formation et de l’équité est reportée à la prochaine réunion du CDPD, la présentatrice n’étant pas présente aujourd’hui. L’ordre du jour est adopté à l’unanimité. Tout le monde examine le procès-verbal de juin 2025. Le procès-verbal est approuvé à l’unanimité tel que rédigé. |
| Rapports des caucus sur l’équité |
Caucus des femmes (Chinyere) : Le caucus a tenu une réunion le 28 août. Le public était au rendez-vous et une invitée spéciale, amie d’une membre du caucus, originaire de New York, s’est jointe à elles pour observer la réunion dans le but de créer son propre caucus de nature similaire. Une conférencière invitée a parlé de la préménopause et de la ménopause et les participants se sont montrés intéressés. Le caucus a approuvé le logo du Caucus des femmes. Elle souhaiterait que la prochaine réunion du caucus ait lieu fin novembre ou début décembre. Caucus des membres autochtones (Sean) : Sean est absent aujourd’hui. Caucus des personnes handicapées (Mary) : Mary ne pouvait pas participer à la réunion d’aujourd’hui. Katie confirme que le caucus s’est réuni. Elle demandera à Mary de fournir des détails lors de la prochaine réunion. Caucus 2SLGBTQIA+ (Stacy et Gordon) : Le caucus s’est réuni et les mises à jour du CDPD ont été communiquées au groupe. Caucus des membres noirs (Jennie) : Jennie ne participe pas à la réunion d’aujourd’hui, mais le caucus ne s’est pas encore réuni. Dime coprésidera ce caucus à l’avenir. Caucus des travailleuses et travailleurs de couleur (Harry et Sally) : Le caucus ne s’est pas rencontré depuis la dernière réunion du CDPD, mais il espère pouvoir le faire bientôt. Labour for Palestine (Madeeha) : Madeeha présente un groupe qui n’est pas un caucus officiel du CDPD. Elle fait remarquer qu’il s’agit de l’une des réunions de caucus les plus fréquentées. Elle souhaite savoir comment officialiser ce caucus. Katie suggère de proposer un caucus de solidarité internationale. Réunion du Conseil d’administration (Katie) : Elle présente les six motions du CDPD au Conseil d’administration (CA). Une motion concernant le libellé des Statuts est acceptée. Une autre proposition concernant la sélection des membres du CDPD accordant la priorité à l’équité est acceptée. Katie demande si un kiosque à l’AGA de l’Institut serait intéressant pour le CDPD; tout le monde est d’accord pour en avoir un. Ils discutent de l’horaire, du programme et des éléments potentiels à distribuer. |
| Mandat du CDPD |
On a fait remarquer à Katie que tous les comités du CA ont des mandats, à l’exception du CDPD. Katie a rédigé un projet de document qui sera examiné par les membres du CDPD d’ici la prochaine réunion d’octobre, au cours de laquelle ils/elles prendront le temps d’en discuter. |
| Discussion sur les bourses de la Fondation Héritage – JrBAA |
Le directeur de la C.-B. a demandé à l’Institut de faire un don à la Jr. Black Achievement Awards Society (JrBAA). Comme il s’agit d’une question d’équité, la demande a été transmise à Katie pour qu’elle soit examinée par le CDPD. L’initiative bénéficie d’un large soutien. Richard suggère d’en discuter avec Nick Pernal, car cela fait partie de son portefeuille. Nick sera invité à la prochaine réunion. |
| Éducation et équité |
| Dave Sutherland (président du CAFM) était à l’ordre du jour pour demander aux membres de DRHC de discuter des questions d’équité en ce qui concerne les futures possibilités de formation. Dave ne pouvant malheureusement pas être à la réunion, le Comité a une discussion préliminaire sur le sujet. Dave sera invité à la prochaine réunion. Sally mentionne qu’un cours sur l’équité et la diversité devrait être proposé aux délégués syndicaux au cours de leur formation, ainsi qu’aux ART de l’Institut. Chinyere ajoute qu’il pourrait s’agir d’une formation proposée par les RH. Katie propose de demander au conseiller général aux affaires juridiques de se joindre à la prochaine réunion pour discuter de la manière dont les critères de mérite sont évalués et pour fournir une meilleure compréhension des politiques. Richard explique qu’il est en train de constituer un dossier avec des enregistrements de webinaires qui pourraient être intéressants dans le cadre d’une formation ou simplement pour les partager avec les membres. |
| Débat sur la solidarité internationale |
| Lors de la dernière réunion, il a été proposé que le CDPD demande au CA de publier une déclaration sur la solidarité internationale. La discussion est relancée en regardant d’abord un webinaire sur les questions d’intérêt mondial. Le groupe discute et convient de soumettre au CA une proposition de déclaration, de suggérer la formation d’un caucus de solidarité internationale et de proposer une formation de sensibilisation dans des domaines de plus en plus préoccupants. |
| Politique d’accommodement de l’ARC (Harry) |
| Doug Mason, président du groupe VFS, a demandé à Harry de recueillir les rétroactions du CDPC sur la nouvelle politique d’accommodement de l’ARC. Tout le monde est d’accord. Katie suggère de transmettre le document à Mary, qui est une bonne défenseuse de l’accessibilité et qui pourrait signaler un élément qui a échappé au groupe. Dans le cas contraire, aucune révision n’est nécessaire selon le CDPD. |
| Révision de la déclaration d’équité – à soumettre au CA en octobre. |
| Katie présente la déclaration d’équité et demande l’avis de tout le monde. Harry suggère qu’elle soit lue lors de l’AGA de chaque sous-groupe/section et qu’elle soit facilement accessible sur le site Web de l’Institut. Tout le monde doit revoir le document; à discuter lors de la prochaine réunion en octobre. |
| Tour de table |
| Harry – Il souhaite savoir si quelque chose est organisé pour la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Katie nous fait part de quelques événements qui auront lieu à travers le pays. Il a également présenté une demande de certificat de citation pour un membre qui a été discutée précédemment avec le groupe du CDPD. Chinyere – Il est possible qu’elle ne soit pas disponible pour la réunion d’octobre, mais elle aimerait être informée de l’organisation du kiosque et a proposé de s’occuper de la programmation. Madeeha – Rien à ajouter. Sean – Absent. Mary – Absente. Niraj – Rien à ajouter. Sally – Rien à ajouter. Dime – Il aimerait avoir une brève réunion avec Katie concernant la coprésidence du Caucus des membres noirs. Richard – Il a dû partir pour une autre réunion avant le tour de table. Katie – La prochaine réunion aura lieu le 17 octobre 2025. |
La séance est levée.