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Procès-verbal de la réunion de l’exécutif du sous-groupe SP de Vancouver – 23 janvier 2026

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Publié | Dernière mise à jour il y a 2 mois

Procès-verbal de la réunion de l’exécutif du sous-groupe SP de Vancouver – 23 janvier 2026

Date : 23 février 2026

Date et heure : 18 h

Lieu : JOEY Burnaby — 1899, avenue Rosser #109, Burnaby, C.-B.

Membres de l’exécutif

Tanya Evans

Tim Powers

Lola Bryson

Lindsay Howes (absence)

Philip Bartha

Bryan Chen

Marianne Quat

Invités spéciaux :
Helen Lu – Membre du sous-groupe SP de Vancouver, Santé Canada

Hugo Wong – Membre du sous-groupe SP de Vancouver, Santé Canada

Denis Semail – Membre du sous-groupe SP de Vancouver, Santé Canada

1. Ouverture de la séance

  • La séance est ouverte à 18 h 16.

2. Adoption de l’ordre du jour

  • L’ordre du jour est adopté. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

3. Affaires découlant du procès-verbal

  • Motion pour l’approbation du procès-verbal de la réunion du 20 janvier. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

4. Bienvenue aux invités

  • Les invités et les membres de l’équipe de direction se présentent.
  • Ils discutent des éléments des réunions de l’équipe de direction, des règles de quorum, des rôles de la direction, et de la structure de l’IPFPC.

5. Rapport de la présidence

  • Nouvelles concernant le processus de négociation et la marche de l’AGA SP.
  • Les membres sont encouragés à participer à des activités de sensibilisation et à faire connaître le réaménagement des effectifs (RE), y compris son impact sur les services publics.
  • Bryan et Tanya échangent temporairement leurs rôles (vice-présidence et présidence)
  • Acceptation du rapport verbal. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

6. Rapport de trésorerie

  • Tim fait le point sur la situation financière du sous-groupe.
  • S’ensuit une discussion sur le calendrier des AGA afin de s’assurer que toutes les attributions sont reçues, et sur la possibilité d’organiser les futures AGA plus tôt dans l’année.
  • Signataires ajoutés au compte bancaire du sous-groupe.
  • Il est rappelé aux membres de rester en contact avec le trésorier en ce qui concerne la réception des fonds Bien mieux ensemble.
  • Acceptation du rapport verbal. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

7. Nouvelles nationales et régionales

  • Niveau national
    • Les webinaires nationaux sur le RE sont disponibles sur le site de l’Institut.
      • SUIVI : Présenter des informations sur les webinaires aux membres.

    • RAB4
      • Le RAB4 est adopté par le SCT.
      • Clavardage de groupe disponible sur le RAB pour les membres (demander l’accès à Bryan).
      • Les membres sont encouragés à adresser une pétition aux députés au sujet du RAB.
      • Prochain courriel de l’IPFPC sur les rencontres avec les députés locaux.

    • Négociations
      • Des comptes rendus sur les négociations seront communiqués aux membres après chaque ronde de négociations par le biais du clavardage actif du groupe SP, y compris des possibilités pour les membres de poser des questions.
      • Si vous êtes intéressé, et si vous avez une adresse électronique de l’IPFPC, vous pouvez être ajouté au clavardage afin de donner des informations sur les négociations (demandez l’accès à Bryan).

    • L’AGA SP a eu lieu le 28 mars 2026

    • Formation avancée des délégués syndicaux du 13 au 18 avril 2026

    • Réunion du Congrès du travail du Canada du 11 au 15 mai 2026 à Winnipeg
      • Pour y participer, il faut être parrainé par l’équipe de consultation nationale ou la région et soumettre un formulaire de candidature (contacter Tanya pour plus d’informations).

  • Niveau régional
    • Des dîners d’information ont été organisés par des sections et des sous-groupes (les enregistrements devraient être disponibles en ligne).

8. Séance d’information sur les événements et activités récents

  • Dîner d’information / Soirée avec le sous-groupe du 401 Burrard (17 février)
    • Participation de la présidence nationale SP axée sur la négociation et le RE.
    • Dîner d’information partiellement enregistré en ligne (demander l’accès à Bryan).
    • Soirée sociale organisée au centre-ville à l’Heritage Asian Eatery.

  • Soirée de jeu-questionnaire virtuelle Discord (19 février)
    • L’événement a été un succès; il devrait faire partie d’une série de soirées mensuelles de jeux virtuels sur Discord (avec des prix) afin d’établir des liens avec les jeunes membres.
    • Événements parrainés par la région de la C.-B et du Yukon.

  • Sondage sur le changement de nom du sous-groupe
    • De nombreuses réponses ont été reçues de la part des membres; l’intention du sondage était de changer le nom du sous-groupe SP de Vancouver afin de mieux refléter la répartition géographique des membres actuels.
    • La date à laquelle le changement de nom deviendra officiel n’est pas claire, aucune mise à jour immédiate n’est nécessaire pour refléter le changement (chèques, comptes bancaires, site Web, etc.).
    • SUIVI : Bryan continuera à faire le suivi auprès du groupe SP national au sujet du changement de nom.
    • SUIVI : Bryan contactera de nouveaux membres potentiels près de Chilliwack.

9. Plans et activités du sous-groupe SP de Vancouver pour 2026

  • On souligne l’importance d’avoir une composante syndicale (par exemple, un conférencier) pour tous les événements planifiés par le sous-groupe.

  • Nuits de jeux virtuels sur Discord (voir notes ci-dessus).
    • Il est prévu de continuer à organiser des événements mensuels dans un avenir proche.

  • Événement Pickleball
    • Événement prévu le 18 avril, de 14 h à 18 h à iPOP près de Lougheed Highway.
    • L’ensemble des installations sera ouvert, avec des instructeurs et la location gratuite de matériel.
    • L’événement est parrainé et organisé par de nombreux groupes différents, et il est prévu que le directeur régional de la Colombie-Britannique et du Yukon intervienne en tant que conférencier.
    • Le sous-groupe SP de Vancouver dispose de dix places réservées aux membres; les invitations doivent encore être envoyées (invitation via RSVP uniquement).
    • Il faut prévoir des prix pour les participants.
    • Le sous-groupe soutient l’idée de dépenser jusqu’à 500 dollars pour financer l’événement. Motion proposée avec appui et adoptée.
  • Plats cuisinés
    • Possibilité de collaboration avec le CJP
      • Le RJP et le sous-groupe SP de Vancouver choisissent un restaurant, et chaque groupe finance la moitié des places pour ses membres.
    • Cette activité aura probablement lieu à la fin de l’été ou à l’automne.
    • Les éléments importants à prendre en compte sont le public, le moment, le coût et le lieu.
    • SUIVI : Les membres de l’exécutif doivent réfléchir au calendrier, aux lieux et aux coûts des dîners en commun et les présenter lors de la prochaine réunion.
  • Nettoyage des plages avec le sous-groupe du 401 Burrard
    • Possibilité de collaboration avec le sous-groupe du 401 Burrard.
    • Les activités se dérouleront probablement pendant l’été, le coût principal étant la fourniture de nourriture aux membres.
    • SUIVI : Lola contactera Amanda (401 Burrard) au sujet des possibilités de collaboration.

  • Baguage d’oiseaux (Vancouver Avian Research Centre).
    • Discussion de l’idée d’un éventuel baguage d’oiseaux ou d’un autre événement lié à la nature avec une organisation de protection de l’environnement.
    • Les principaux coûts seraient probablement un don, éventuellement de la nourriture pour les membres.
    • SUIVI : Lola étudiera les options possibles pour un événement lié à la nature.

  • Fête du Travail (Edmonds Park)
    • Aucun détail n’a été fourni pour l’instant concernant l’événement.
    • Envisager des articles de visibilité pour l’événement, y compris des moyens d’augmenter potentiellement la participation (par exemple, fournir des boîtes à lunch, annoncer des tirages au sort et des articles de visibilité, le passeport de l’Institut).
    • Le sous-groupe appuie l’idée de dépenser jusqu’à 70 $ pour permettre à Rob MacDonald d’assister à une prochaine réunion de l’exécutif afin d’aider à la planification de la fête du Travail. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.
  • Semaine nationale de la fonction publique (SNFP)
    • La SNFP est actuellement programmée pour le mois de juin.
    • Par le passé, le sous-groupe a notamment laissé de la nourriture (par exemple, de la crème glacée, du café) dans les salles de repas pour que les membres puissent la déguster, accompagnée d’un message syndical.
    • Discuter et approuver le financement de la SNFP lors de la prochaine réunion de l’exécutif.
    • Le sous-groupe envisage de soumettre une demande de financement Bien mieux ensemble pour soutenir les efforts.

  • Fierté
    • Événement probable en août, événement potentiel pour le passeport de l’IPFPC
    • Le sous-groupe propose des articles de visibilité qui peuvent être utilisés pendant l’événement.
    • Le sous-groupe peut avoir besoin d’un financement supplémentaire pour les articles de visibilité (le coût dépend de l’endroit où les articles sont achetés).
    • SUIVI : Marianne vérifiera si le sous-groupe possède des tatouages temporaires FIERTÉ.
    • Le sous-groupe peut déterminer s’il convient d’approuver un financement supplémentaire (et son montant) en fonction des stocks actuels.

  • Matinées cinéma
    • L’exécutif n’a pas connaissance d’un projet d’organisation d’une sortie au cinéma.
      • SUIVI : Tim contactera le groupe TI au sujet de la possibilité d’organiser un événement.

  • SUIVI : Philip étudiera les possibilités d’acquisition d’un microphone pour le sous-groupe SP de Vancouver (pour les orateurs invités lors d’événements futurs).

  • Diverses autres idées d’événements futurs ont également été discutées (curling, quilles, baseball, lancer de la hache, salle de jeux, dîners d’information sur différents lieux de travail)

10. Planification de l’AGA

  • Les gens préfèrent généralement que la prochaine assemblée générale ait lieu à la mi-septembre.
  • Différents lieux potentiels pour la prochaine AGA ont été discutés, y compris le Grand Villa Casino, le Metrotown Hilton, et la bibliothèque de Coquitlam.
  • Les facteurs clés pour le choix du lieu sont le coût de la réservation, le coût du stationnement, l’accessibilité, le niveau d’intimité/de tranquillité, la possibilité de servir de l’alcool, et la disponibilité d’un conférencier invité.
  • Possibilité de faciliter le transport vers l’AGA pour les personnes ayant des obstacles (par exemple, financement d’Uber à partir d’une station de Skytrain).
  • Possibilité d’organiser l’AGA virtuellement ou de réserver une salle et de commander un service de restauration.
  • SUIVI : Lola étudie les possibilités de lieu pour l’AGA.

11. Divers

  • Articles de visibilité
    • Bryan prévoit de commander davantage d’articles et de créer des articles de visibilité à collectionner.
    • Le sous-groupe soutient l’idée de dépenser jusqu’à 40 dollars pour la création de 80 porte-cartes en forme d’animaux. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.
      • SUIVI : Bryan commande des porte-cartes en forme d’animaux pour le sous-groupe.
    • Le sous-groupe soutient l’idée de dépenser jusqu’à 360 $ pour 20 articles de visibilité (chaussettes et sacs fourre-tout).
    • SUIVI : L’exécutif doit dresser un inventaire des articles de visibilité sur le lecteur Google, et Philip ajoutera des articles de la Fierté.

  • Il est important que les membres du comité exécutif représentent autant de lieux de travail que possible afin de faciliter la diffusion de l’information auprès des membres.

  • Le sous-groupe soutient les candidatures de Hugo Wong et Helen Lu en tant que membres de l’exécutif du sous-groupe SP Vancouver (tous deux en tant que membres actifs). MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.
  • Le sous-groupe est favorable à l’idée de dépenser jusqu’à 150 $ pour permettre à deux autres membres du sous-groupe d’assister à la prochaine réunion de l’exécutif. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

  • Le sous-groupe soutient l’idée de dépenser jusqu’à 70 dollars pour permettre à Denis Semail d’assister à une prochaine réunion de l’exécutif afin d’aider à la planification de l’AGA et de l’événement. MOTION PROPOSÉE AVEC APPUI ET ADOPTÉE.

  • SUIVI : Philip doit assurer le suivi avec Helen, Hugo, Marianne et Lola pour ajouter les coordonnées correctes au site Web du sous-groupe de Vancouver, supprimer les informations sur les anciens membres et mettre à jour les rôles des membres de l’équipe exécutive, et envoyer à Lola les coordonnées de l’assistant administratif pour la région de la Colombie-Britannique et du Yukon.


12. Lieu et dates préférées de la prochaine réunion

  • La prochaine réunion est provisoirement fixée au 13 avril à 17 h 30
  • Le lieu est provisoirement fixé à l’Old Spaghetti Factory (Gastown)
  • SUIVI : Philip doit réserver la prochaine réunion

13. Levée de la séance

  • La séance est levée à 20 h 52. MOTION DE LEVÉE DE LA SÉANCE PROPOSÉE ET ADOPTÉE.