groupe Recherche

Mention élogieuse du groupe RE

Published | Last updated il y a 55 minutes
Présenter une candidature à ce prix qui récompense des membres ou des allié·es méritants dont les réalisations professionnelles ou bénévoles cadrent avec les objectifs du groupe RE.
Publié | Dernière mise à jour il y a 55 minutes

L’exécutif du groupe Recherche (RE) sollicite des candidatures à la mention élogieuse du groupe.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 15 novembre 2026. Soumettez vos candidatures via ce formulaire et envoyez-les à re-commendation-mention@pipsc.ca. Les membres peuvent poser leur propre candidature, mais ils/elles ont besoin de l’appui de trois autres membres en règle du groupe RE.

Ce prix récompense les membres méritants du groupe et des communautés élargies de la science, du militantisme syndical et de la fonction publique dont les réalisations professionnelles ou bénévoles cadrent avec les objectifs de notre groupe. Pour trouver de l’inspiration, vous pouvez consulter les pages présentant les lauréat·es des éditions précédentes en 2020, 2024 et 2025.

L’objectif de la mention élogieuse est de reconnaître les services rendus au groupe qui ne s’inscrivent pas dans les catégories des prix nationaux de l’IPFPC, mais qui méritent plus que la reconnaissance quotidienne, en décernant un certificat. Les contributions peuvent se faire à titre bénévole dans n’importe quelle partie du syndicat, sauf à l’exécutif du groupe; elles peuvent s’inscrire dans le domaine de la recherche ou de la communication publique, ou représenter un effort qui dépasse les attentes placées envers les membres du personnel de l’IPFPC.   Les réalisations peuvent concerner plusieurs domaines :

  • L’intégrité de la recherche scientifique;
  • Les conditions de travail des chercheur·ses du gouvernement;
  • Le recrutement de bénévoles de l’IPFPC;
  • La prise de décision fondée sur des données probantes;
  • La communication de la science et de la recherche.

Le Comité des prix va tenir compte de l’incidence de la réalisation sur le bien-être des membres du groupe ou sur l’intérêt collectif, et prendre en considération l’ampleur de l’effort soutenu, de l’innovation et de l’intégrité dont a fait preuve le/la candidat·e. 

Admissibilité

Les lauréat·es ne peuvent pas être membres de l’exécutif du groupe RE au moment de leur mise en candidature, ni au moment de l’attribution du prix. Il peut y avoir jusqu’à trois lauréat·es par année dans chacune des catégories suivantes :

  • Membre du groupe RE (titulaires ou retraités)
  • Membre du personnel de l’IPFPC
  • Membre du public (ne faisant pas partie des deux autres catégories)

Une équipe de n’importe quelle taille appartenant à l’une ou l’autre des catégories peut également être lauréate de ce prix. Si les membres d’une équipe appartiennent à plusieurs catégories, les membres de l’exécutif du groupe dans leurs délibérations doivent alors considérer l’équipe comme appartenant à une catégorie donnée sur la base de sa composition et des contributions des membres.

Une personne ne peut recevoir ce prix qu’une fois tous les cinq ans. 

Le travail reconnu doit avoir été entrepris, effectué ou achevé au cours des 24 mois précédents.