L’équipe de négociation du groupe Chambre des communes a conclu une entente de principe avec l’employeur le 28 avril 2025. L’équipe de négociation estime que les membres devraient avoir la possibilité de s’informer du contenu de l’entente négociée avant de procéder au vote. Nous organisons une séance d’information hybride le 14 mai à 12 h …

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan proactif d’équité salariale à la Chambre des Communes est dans l’impasse. Le Comité regroupe, en respect de la Loi sur l’équité, des représentants de l’employeur, des représentants des employés non syndiqués et des représentants pour chaque agent négociateur présent à la Chambre des Communes. Le …

L’équipe de négociation du groupe Chambre des communes a conclu une entente de principe avec l’employeur le 26 juin 2024.  L’équipe de négociation estime que les membres devraient avoir la possibilité de s’informer du contenu de l’entente négociée avant de procéder au vote.  Nous organisons une séance d’information hybride le 9 septembre à 12 h (HE) pour fournir plus de …

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan proactif d’équité salariale à la Chambre des Communes amorce prochainement sa dernière ligne droite. Le Comité regroupe, en respect de la Loi sur l’équité, des représentants de l’employeur, des représentants des employés non syndiqués et des représentants pour chaque agent négociateur présent à la Chambre …

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale à la Chambre des Communes a atteint un bon rythme d’avancement. Le Comité regroupe, en respect de la Loi sur l’équité, des représentants de l’employeur, des représentants des employés non syndiqués et des représentants pour chaque agent négociateur présent à la Chambre des Communes. …