La semaine du 24 août a marqué le début de cette ronde de négociations pour le groupe CP. Après deux jours de préparation au bureau national de l’IPFPC, votre équipe de négociation a rencontré les représentant·es du Conseil du Trésor à Ottawa les 26 et 27 août.
Échange des propositions initiales
Le 26 août, les parties ont officiellement échangé leurs propositions initiales non salariales, qui portent sur des questions non liées aux taux de rémunération.
Les équipes ont présenté leurs propositions, examiné les modifications demandées par l’autre partie, et discuté des questions soulevées ainsi que des raisons justifiant les modifications proposées.
Les propositions du groupe CP ont été élaborées à partir des priorités cernées grâce aux sondages menés auprès des membres de l’IPFPC, tant au niveau général que spécifiquement au sein du groupe CP, ainsi qu’aux discussions qui ont eu lieu lors de la conférence sur la négociation du groupe CP qui s’est tenue en février 2026.
Questions communes
Plusieurs questions touchant plusieurs groupes de négociation de l’IPFPC font également l’objet de discussions à la table des questions communes.
Tout libellé élaboré à la suite de ces discussions sera communiqué aux groupes de négociation concernés. Chaque groupe décidera ensuite s’il convient de l’intégrer à ses propositions.
Par conséquent, le recueil de propositions du groupe CP comporte des emplacements réservés aux propositions qui sont encore en cours d’élaboration ou qui pourraient émaner de la table des questions communes. Les membres seront tenus au courant dès que ces propositions auront été finalisées.
Propositions pécuniaires
L’IPFPC a demandé à l’employeur de lui fournir des données afin d’étayer l’élaboration de nos propositions pécuniaires, notamment celles concernant les augmentations salariales proposées.
L’équipe de négociation collabore avec le personnel de recherche et l’économiste en chef de l’IPFPC afin d’analyser les données pertinentes, notamment :
- Évolution du coût de la vie;
- Tendances salariales;
- Comparaisons salariales avec des classifications et des postes similaires dans l’ensemble des secteurs public et privé.
Les propositions pécuniaires seront présentées à un stade ultérieur des négociations.
Quelles sont les prochaines étapes?
Les parties continueront d’examiner et de discuter les propositions échangées.
Les prochaines séances de négociation avec le Conseil du Trésor sont prévues pour les semaines du 26 octobre 2026 et du 25 janvier 2027.
Nous continuerons à tenir les membres informés de l’évolution des négociations et nous leur fournirons de nouvelles informations à l’issue des prochaines séances de négociation.
Des questions?
Communiquez avec l’équipe de négociation à cp_barg@pipsc.ca.
Vous pouvez également suivre les activités de l’équipe sur le groupe Facebook « Groupe Commerce et Achat-Négociation » et sur la page Instagram « Négociation CP Bargaining ».